|
1月26日至27日，中国人民银行纪检监察工作会议在北京召开，会议认真学习贯彻中央纪委第五次全会和胡锦涛重要讲话精神，总结了2004年人民银行系统反腐倡廉工作，对2005年人民银行系统党风廉政建设和反腐败工作作出了部署。中国人民银行党委书记、行长周小川在会议上强调指出，要紧密结合人民银行职责和工作实际，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平。
周小川说，2004年是人民银行全面履行新职能的第一年。人民银行各级党组织高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它摆在重要位置来抓，反腐倡廉工作取得了新的成效。一是党风廉政建设责任制进一步落实，领导干部责任意识和廉洁从政意识明显增强。二是案件查防工作力度进一步加大，违法违纪案件继续下降。三是领导班子和干部队伍建设、作风建设进一步深入，行风行貌发生可喜变化。四是反腐倡廉的制度建设进一步加强，反腐败抓源头工作不断深入。五是党内监督和机制建设进一步强化，建立了党风廉政建设巡察制度，开展了县(市)支行监督管理机制改革的试点。
周小川对今年人民银行系统的党风廉政建设和反腐败工作提出了四点要求。
第一，要深入学习领会胡锦涛同志重要讲话精神，切实把思想统一到胡锦涛总书记的讲话精神上来，统一到中央的决策部署上来，充分认识做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性。各级领导班子和领导干部，必须率先垂范，做廉洁自律的楷模，以自已的实际行动推动党风廉政和反腐败工作开展。要有责任心，管好自己的同时，也要管好班子，带好队伍。要增强忧患意识，做到居安思危，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。
第二，要贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面推进人民银行反腐倡廉。近年来，人民银行各级行切实加大了惩治和预防腐败的工作力度，注重教育、制度、监督三者的有机结合。使人民银行系统案件数量呈下降趋势，但也必须清醒看到，案件仍时有发生，包括一些大案要案和领导干部的案件。教育不扎实，制度不健全，监督不得力，仍是案件和腐败现象得以滋生蔓延的重要原因。这些问题仍然值得我们认真关注和思考，并着力加以解决。各级党委(党组)要进一步建立健全反腐倡廉的制度，为反腐倡廉工作提供有效的制度保障，加强对权力运行的制约和监督，规范权力的正确行使。
第三，要认真落实党风廉政建设的责任制，确保今年反腐倡廉工作任务的落实。今年，人民银行党风廉政建设和反腐败工作的任务十分繁重，各级行必须集中精力，突出重点，按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好落实，保证各项任务的完成。一要提高思想认识，增强责任意识。二要抓住关键环节，保证责任制落实。要严肃追究金融风险事件中的金融管理责任，认真查处违规使用中央银行再贷款形成风险的问题，继续加大经济案件中管理责任的追究力度。从严惩处群众意见较大的各种腐败现象和不正之风。对不认真履行中央银行职责、工作不力致使发生重大案件、腐败和不正之风现象屡禁不止的，选拔任用干部违反有关政策和规定、用人失察的，以及疏于管理，玩忽职守，出了问题不报告、不处理，甚至弄虚作假，欺上瞒下的，必须按照有关规定严肃追究有关领导干部的责任。要通过查处这方面的典型案件警示各级领导干部，使责任制真正落到实处。
第四，提高纪检监察工作能力，更加有效地做好反腐倡廉各项工作。一是进一步加强各级党委(党组)对纪检监察工作的领导，充分发挥纪检监察部门的组织协调作用。各级党委(党组)要积极支持纪检监察部门的工作，党委(党组)的主要领导要亲自抓大案要案的查处，支持纪检监察部门独立依法依纪办案。二是进一步加强反腐倡廉的理论研究，增强反腐倡廉工作的系统性、预见性和创造性。要紧紧围绕加强党的执政能力建设这个主题，围绕人民银行的中心工作，深入研究如何进一步提高新形势下纪检监察工作的能力和水平，以及如何有效防范违纪违法案件尤其是大案要案的发生。三是进一步加强纪检监察部门自身建设，不断提高人民银行纪检监察干部队伍素质，选拔政治强、作风正、业务精、政策熟的优秀干部充实纪检监察部门。
周小川希望人民银行系统广大党员领导干部要自我约束、自我诫勉、自我激励，在任何时候、任何情况下，行为标准不走样，党的观念不丧失，真正做到一身正气、两袖清风。
人民银行党委委员、纪委书记王洪章总结了2004年人银行系统党风廉政建设和反腐败工作情况，就今年人民银行系统党风廉政建设和反腐败工作作出了具体部署，提出了明确要求。
人民银行党委委员、副行长吴晓灵、郭树清、苏宁、项俊波，党委委员、行长助理易纲、胡晓炼，中央纪委、监察部有关部门负责同志，以及人民银行党委各部门、各司局和直属企事业单位的负责同志，人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行和副省级城市中心支行纪检监察部门负责同志参加了会议。
| 
