招行九高管获129万份H股股票增值权

　　作者：杜琴庆

　　随着招商银行(600036)高管人员H股股票增值权激励计划的公布，上市银行股权激励计划再次成为市场关注焦点。根据招行昨天公布的高管股权激励计划显示，首次将授予九位高管层129万份H股股票增值权，占本激励计划签署时该公司股本总额147亿股的0.0088%。其中行长30万份，4位副行长各15万份。

　　招行此次股权激励对象包括9人：行长1人(30万份)、常务副行长4人(每人15万份)、分管两个以上总行部门的行长助理2人(每人12万份)、总监2人(每人9万份)、董事会秘书1人(9万份)。该计划规定，授予后两年内不得行权，在行权限制期满后的8年为行权有效期，且行权有效期的前四年每年生效可行权额度，为当期授予总额的25%。

　　从招商银行公布的这份股权激励计划来看，与中国银行和建设银行已公布的股权激励机制的一致，都选择了与H股挂钩的增值权作为激励方式。去年8月21日，招行在H股上市前就公布过股权激励计划，此次公布的是国资监管机构提出反馈意见后的修改方案，该方案已获董事会通过，将提交10月22日召开的股东大会讨论。

　　按规定，H股股权的授予价格将以其H股股票增值权授予日的收盘价或股票增值权授予日的前5个交易日的平均收盘价为标准(两者取价格较高者)。从招行提出股权激励计划到如今即将获批，前后事隔一年，这将直接影响股权授予的价格。在一年的大牛市行情中，招行目前H股股价已是上市当日10.6港元的4倍。