建行否认加薪传闻

　　记者 傅春荣 5日北京报道

　　该行发言人同时表示不会无偿给员工分配股票

　　针对日前各界广泛关注的“建行计划今年调高工资30%以上”的传闻，建行新闻发言人接受记者采访时表示，这完全是一种误报，建行并没有这样的计划，今后在正常情况下，也不可能有这样的计划。

　　但根据建行刚刚公布的2006年半年报，今年到6月底的员工费用支出比去年同期增长了32.9%，对此，该发言人解释说，员工费用与工资不是一回事，通常工资只占员工费用的60%左右。去年许多员工费用是在下半年列支的，因此造成上半年数额相对较小，今年支出较为均衡，所以，上半年同期相比，增长较多。

　　据介绍，由于股改上市的需要，建行去年依法规范解决了薪酬福利方面的一些问题，增加了几项必要的支出：一是依法合规地为所有员工及时足额缴纳基本社会保障等费用；二是

企业年金制度经国家有关部门批准也于去年下半年正式出台；三是住房货币化改革后，原有公房基本出售完毕，增量住房补贴办法从去年下半年开始由各分行陆续实施。同时，工资方面采取了进一步改革完善的措施，在合理拉开差距的同时，也调整了基层最低收入员工的薪酬水平。截至2005年9月，建行共有10513名员工的收入低于当地社会平均工资水平，这主要是因为工资构成中绩效工资占比过高，当地金融资源不富裕，这种情况与全行整体效益不相符，且容易形成道德风险和操作风险，因此进行了统一调整，使之达到或略高于当地社会平均水平。这也是与去年同期不可比的因素。