杨斌：责任有“恒心” 企业才不会“猝死”

　　“能力越大，责任越大。对个人、组织和国家来说，都是如此。”11月23日，在第十三届中国•企业社会责任国际论坛暨2017责任中国荣誉盛典上，清华大学副校长杨斌当选为“2017年度责任人物”。

　　作为商业伦理的引导者和伦理教育的布道者，多年来，杨斌一直致力于推进《工程伦理》、《商业伦理》等课程的建设，并呼吁高校重视价值观在人才培养中的核心塑造作用。“他所推动的不只是商业伦理，更是人的价值。”

清华大学副校长杨斌在第十三届中国•企业社会责任国际论坛上当选“2017年度责任人物”

　　论坛由中国新闻社、中国新闻周刊主办，工信部、国家工商总局、国家质检总局、国家安监总局、国务院侨务办公室、中华全国总工会指导，汇聚了来自政府、企业、公益组织及学术界的数百位嘉宾。论坛每年聚焦年度热点和企业社会责任发展趋势，至今已经成功举办十三年。

　　谈到今年论坛以“致恒心：可持续的责任生态”为主题时，杨斌表示对此深有感触，“伦理建设与社会责任践行，是一个久久为功的、靠使命感的事业。作为一名一线从事教书育人工作的大学老师，我体会到恒心应该是这项事业的一个必须。”

　　十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新时代，意味着新挑战、新责任。企业如何平衡利润和它肩上所担负的社会责任？论坛上，杨斌从近五年来中国的大环境入手，为现场嘉宾剖析了商业伦理和企业社会责任之间的关系。

清华大学副校长杨斌在第十三届中国•企业社会责任国际论坛上发表《新时代 新责任》主题演讲

　　他表示，过去的五年是伦理砥砺、责任重树的五年。“‘是非与得失孰轻孰重’有了根本性突破，价值观与道德站到了更高处、更中央。”而我国在反腐、生态文明建设和扶贫三个方面的变革，始终贯穿着“是非判断先于并高于得失计算”的基调，这在全球范围内都具有着引领性意义。

　　“十九大报告对于社会主要矛盾的重要论断，为下一步企业社会责任发展提供了战略上的纲和方向上的提领，值得企业和企业家们深刻领悟。对企业而言，其社会责任中的自愿性，需要与中国情境下的必然性、正当性融为一体”，杨斌说。

　　此外，他指出，在“一带一路”倡议下，我国企业“走出去”拥有了前所未有的契机的同时，也面临着一系列跨文化的新责任，需要解决在跨文化情境下的经营正当性、合法性问题。他表示，“企业来到对自己而言缺少经验的文化异境当中，要解决民心问题、人才问题，不只是合法经营就行，还应该以社会责任行为与当地人民、与当地政府、不同社群和各类舆论进行沟通并融入其中。我们的企业依然需要继续修炼。”

　　杨斌说：“过去20年，商业伦理与企业社会责任（CSR）的引介，应时顺势，发挥了历史性的作用，接下来需要我们更自觉有效地建设完善中国特色的商业伦理理论、中国特色的企业社会责任体系。所谓‘不忘本来、吸收外来、面向未来’，学者、实践者、媒体一起合作，以我为主，博采众长，形成中国企业社会责任的自成一家，以更好地指导与服务中国实践，这项工程，必要而急需。”

　　以下为演讲全文：

　　感谢论坛的邀请，我非常认可这次的主题“致恒心”，伦理建设与社会责任践行，是一个久久为功的、靠使命感的事业，作为一名一线从事教书育人工作的大学老师，我体会到恒心应该是这项事业的一个必须。

　　今天应邀发言讲新时代、新责任，有三层意思想跟大家交流。

　　第一层意思，是想说过去这五年，十八大以来砥砺奋进的五年，如果从伦理和社会责任的角度看，我想把它称作是伦理砥砺和责任重树的五年。习近平总书记说，“五年来我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当”，“解决了许多长期想解决而没有解决的难题”。这当中我体会有一道难题——是非与得失孰轻孰重——有了根本性突破，价值观与道德站到了更高处、更中央。就举三个例子。例如，2012年提出的社会主义核心价值观24字，2013年又进一步明晰强化，此事极不容易，又影响深远。国家、社会和公民三个层面对于价值观形成最大公约数，共识形成并广泛传播推广，活化到社会细胞里，其作用，现在还别急着估量，几十年后再回顾它会对整个民族和每个人的价值观会有怎样基础性的影响。再如，二个月前有关激发和保护企业家精神的文件受到热议，对企业家和企业的政治责任、发展责任、社会责任这三层重要的责任有着非常重要的指导意义，是企业责任表述的一份极有价值的文献。第三个例子，是八项规定，这样一个在行为层面对于作风操守进行规制与倡导的指南，动了真格，整个社会气象一新；能够影响这么巨大，非常重要的一条原因是习近平总书记本人极其重视、身体力行、率先垂范。六天前《新闻联播》敬老尊贤那一幕，自然流露了他对于伦理、价值观的鲜明主张。这只是三个例子，树社会主义核心价值观，弘扬优秀企业家精神，八项规定精神承诺，还有许多在价值观与伦理责任方面的举措，使过去五年称得上是“责任担当”。

　　说是伦理砥砺、责任重树的五年，我想讲三条跟伦理、责任极为密切并在全球有引领性的历史性变革。一是反腐，反腐不仅是针对党内，政治清明，政治生态净化，对整个社会、对企业界也意义巨大。不敢腐、不能腐、不愿腐、不必腐，以及新型政商关系的“亲”、“清”二字，都有伦理上的进步与超越；问题与挑战其实是全球性的，而中国解决方案会带来贡献和启发。二是生态文明建设。坦率地说，由发展中的中国所提出的生态文明建设的理念，在全球范围具有转折和引领意义，中国宣誓要做环境责任与生态责任的排头兵，这个承诺在今天的世界格局中凸显担当，很了不起。三是扶贫，中国的扶贫对全球面貌贡献极大，“弱有所扶”的伦理意义深远，扶贫讲求精准、扶志扶智融合，这当中政府、社会、企业，构成可持续的生态系统。这三个变革，都贯穿着“是非判断先于并高于得失计算”的基调。

　　第二层意思，十九大报告是一份价值观宣言，是一份责任宣告书。对于社会主要矛盾的重要论断，“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，本身包含着重要的伦理主张和道德自觉。美好生活这个词，比英文直译的better life要丰富得多，幸福感、获得感、安全感都在其中，美丽中国也被包涵，还应该有人的全面发展，内涵需要认真挖掘；不平衡与不充分，这两个“不”字，对下一步的企业社会责任发展，是战略上的纲，是方向上的提领，值得企业和企业家们深刻领悟。法治德治并举在十九大报告中得到强调，表达着我们的党和政府要做一个积极有为的价值观树立、道德教化的主体。而对企业而言，其社会责任中的自愿性，就要与中国情境下的必然性、正当性融为一体。过去20年，商业伦理与企业社会责任（CSR）的引介，应时顺势，方兴未艾，发挥了历史性的作用；但接下来需要我们更自觉有效地建设完善中国特色的商业伦理理论、中国特色的企业社会责任体系，所谓“不忘本来、吸收外来、面向未来”，学者、实践者、媒体一起合作，以我为主，博采众长，形成中国企业社会责任的自成一家，以更好地指导与服务中国实践，这项工程，必要而急需。

　　第三层意思，新时代、新责任，还要看到技术与全球变化所带来的新挑战。技术方面，《nature》杂志报告了AlphaGoZero，Staring from Scratch，不从人类的围棋智慧中学习，而是从零开始居然发育、发展出一整套它的机器自有的围棋智能。这中间说到的是智能。如果不是智能、工具理性，而是道德、价值理性呢？有不少跟人工智能有关的技术发展，比如无人驾驶，现在也碰撞于道德方面的考量，原来的思路是需要把人类头脑当中那些隐性的道德判断显性化并输入给机器，但今天我想在AlphaGoZero的基础上设问，这些机器会不会从零开始发展出一套它独特的道德体系，它的价值理性不是把人的价值外显、而是机器自生、内生、学习、成长？

　　而说到全球发展所带来的变化，以“一带一路”倡议为例，走出去的中国企业会面临一系列跨文化的新责任，需要建设自己在跨文化情境下的经营正当性、合法性问题。企业来到对自己而言缺少经验的文化异境当中，如何解决民心问题、人才问题，不只是合法经营就行，该以怎样的社会责任行为与当地人民、与当地政府、不同社群和各类舆论进行沟通并融入其中成为一个当地人满心欢喜、看着顺眼的“好企业”？这些方面我们的很多企业还是“小白”，还要交不菲的学费。

　　作为一个勉力于推进商业伦理、工程伦理进入人才培养核心地带的教育工作者，今天有幸受邀来这里跟大家交流，围绕新时代，谈谈新责任，我想最后以《蜘蛛侠》中一句台词与诸位共勉：能力越大、责任越大！对个人、组织和国家来说，都是如此。谢谢大家！

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