当当董事长、联合创始人俞渝
新浪财经讯 “《财经》年会2017:预测与战略”于2016年11月17日-18日在北京举行,当当董事长、联合创始人俞渝出席并发言。
俞渝表示,随着移动互联网的发展,很多技术人员发现原有的核心技能已经跟不上时代的转变,企业和员工都要定期进行盘点,要向外看,向优秀的企业学习。俞渝特别提到,公司中的优秀人才相当痛苦,“公司越办越大,员工离住的地方越来越远,痛苦指数越来越高”,其表示,“这些是企业们最痛苦的地方”。
俞渝表示,当当网的很多员工已经到了买房子生孩子的阶段,但与国企配套的落户政策不同不同,当当没有能力为员工解决此项问题,“很多从211、985来的优秀员工,工作了很多年,但没职称没户口”。
当当能为员工做什么?俞渝表示,在激励、奖金、培训等层面,当当尽量为员工的发展多做事情。
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责任编辑:谢长杉
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