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昨日，备受关注的《企业年金管理指引》在京发布。另据权威人士透露，劳动与社会保障部近期还将会同有关部门颁布金融机构资格认定办法，并开始强制性个人账户管理办法的研究以及着手制定企业年金监管办法。
劳动与社会保障部基金监督司司长孙建勇表示，《指引》是对《企业年金基金管理试行办法》的进一步延伸，它不仅是企业、基金管理机构业务操作的指南，也是有关监管部
门实施监管的标准和依据。
据悉，《指引》在对《试行办法》进行完整释义的基础上，设计了系统规范的企业年金基金运作流程，规范了从企业年金计划建立到退休支付的整个运作过程。从安全性角度，进一步规定企业年金基金须全程托管，制定相互制约机制，强调受托人和托管人的监督职责。
对于基金运作模式，《指引》建立了以受托人为中心的分类原则，提出了法人受托和年金理事会受托模式的两大范畴和八个细分模式。对于基金的投资管理，《指引》介绍了几种不同企业年金计划投资政策和战略资产配置的范例。此外，还为企业和基金管理机构提供了各种合同指引和合同范本，包括年金计划、受托管理合同、账户管理合同、投资管理合同等。(证券时报 2004-08-13)
天信点评：伴随着我国社会养老保险体系的不断完善，企业年金将会迎来高速增长，其巨大规模和未来的广阔前景更是吸引了市场各层面的广泛注意。先前已发布的《企业年金试行办法》主要规范企业年金的建立，而现在《企业年金管理指引》的出台，主要规范企业年金的管理运作。它不仅是企业、基金管理机构业务操作的指南，也是有关监管部门实施监管的标准和依据。《企业年金管理指引》的出台意味着企业年金投资运作将纳入法制化、规范化的轨道，为企业年金的入市进一步了铺平道路。
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