8月14日下午，经过半年多封闭式强化训练的10名海尔跨国经营人员，从青岛流亭机场出发，踏上了他们赴海外 实战培训的征程。这是海尔冰箱股份有限公司为适应企业国际化的需要，培养跨国经营人才的新举措。这批海尔“西点军校” 的首届毕业生，将在国外的海尔工厂进行为期两个月的生产制造、市场营销等实战培训，并负责拓展海尔冰箱的海外业务。

　　近年来，海尔冰箱公司明显加快了国际化经营进程，将战略重点由出口导向向跨国经营转移，先后在菲律宾、美国投 资建厂，并在欧美等发达国家建立了多家技术中心和营销中心。随着海尔海外公司的迅速发展，开发培植企业自己的国际经营 人才，成了海尔国际化战略中的一枚重要棋子。由于中国进入跨国经营阶段的优势企业原本就很少，如何开发跨国经营人才资 源，此前在国内企业界尚未破题。海尔冰箱公司于去年底在全国首创了专门培训复合型跨国经营人才的海尔“西点军校”，并 从这一年分配到企业的300多名大学生中选拔出30名佼佼者，进行外语、冰箱制造工艺、国际财会、设备管理、国际礼仪 和体能训练等6个方面的强化培训。

　　经过半年的强化培训，学员们不仅熟练掌握了冰箱制造的每项技术及市场营销方式，能用英语流利对话，而且在培训 过程中攻克了17道技术难关，为企业节约10万多元资金。今年8月，海尔冰箱公司通过严格的考试从这30名毕业生挑选 出10名，作为派驻海外公司的先头部队。该公司负责人表示，“西点军校”今后每年将继续为海外海尔公司培养和输送高素 质的复合型国际化人才，并力争尽快形成自己的阵容强大的“海外军团”。