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和公司一起站在世界新药研发最前沿

http://www.sina.com.cn  2009年07月31日 06:42  中国财经网

  ——  药明康德应届生入职跟踪报道 

  今年四月,关于药明康德的一系列应届生入职事件曾一度成为焦点,为此,记者于近期走访了药明康德,跟踪了解其应届生入职的最新进展情况。 

  “作为一个优秀的企业公民,药明康德历来重视应届生的入职安排。” 药明康德公司负责人力资源及企业传讯的朱浩波副总裁向记者如是说道,“公司今年到目前为止已经安排了600多名应届生入职,并将在接下来的两个月内,有计划、有步骤地安排另外400多名大学生到岗。预计09年共有1000多名应届毕业生会加入药明康德。” 

  据了解,药明康德自二月份以来,每个月都有2009年的应届毕业生入职,同时公司也与每位拿到药明康德录用通知书的学生进行了沟通,并及时告知相关入职的进展。 

  为了更详细的了解情况,记者也随机采访了几位2009年已经入职的应届生。 

  研发生物学部郑杰2009年毕业于南开大学生物化学与分子生物学专业,他在谈到当初的顾虑时说道:“一开始有些焦虑,但是后来接到公司的电话进行了很好的沟通,了解到自己的担心都是些误解。在药明康德的短短几个月内,我认识了很多非常优秀的化学人才,学习到很多的知识,感受到自己的快速成长。” 

  化学合成部孙慧霞2009年毕业于复旦大学化学专业,她评论道:“很高兴能够加入药明康德,在这里一方面能够运用学校里的专业知识进行实践操作,另一方面能够与老员工很好的交流,在这里给我感受最深的就是老员工们都很热情,药明康德给了我们应届生一个很好的成长环境。”  

  朱浩波副总裁介绍说:“由于受到金融危机的影响,整个社会今年能提供给应届毕业生的就业岗位比以往要少,这就使得今年的应届毕业生所面临的就业压力比以往任何时候都要大,因此一些不负责任的传言才会引起一些已经收到药明康德录用通知书的不明真相的毕业生的焦虑不安,担心自己的工作是否会受影响。事实证明,所有拿到药明康德录用通知书的应届生,只要自己愿意,都能顺利入职,实现自己加入药明康德、成就闪亮人生的梦想。” 

  据了解,各高校就业办对药明康德的入职安排都给予了高度的肯定。其中天津大学就业办主任张蕾博士表示非常感谢药明康德在今年全球经济不景气的大环境下,能安排大量的毕业生就业,并希望今后进一步加强与药明康德的沟通与合作。南开大学就业办刘月波主任表示希望药明康德每年能以各种形式加强其与各大院校就业办负责人的联络,方便高校继续将最优秀的学生推荐给公司。北京理工大学、北京化工大学、中国药科大学等院校也纷纷表示对药明康德安排应届毕业生入续就职表示感谢,今后将更好地加强与药明康德的合作。 

  “为了更好的加强公司与学校之间的互动和了解,最近我们也走访了部分高校,就学生入职、就业等问题进行了回访座谈。”人力资源兼企业传讯副总裁朱浩波先生向记者说道。“我们希望学校、社会、学生、以及公司之间达到共赢,能够帮助更多的应届生实现加入药明康德的梦想,也能够帮助学校和社会更多地缓解应届生就业的压力。” 

  “入职只是我们为毕业生提供的职业发展平台的第一步”。朱浩波副总裁在谈到人才培养问题时说道:“药明康德有着完善的培训机制,我们会帮助刚出校门的毕业生快速积累专业经验,迅速成长,成为业内翘楚。这也是药明康德首席执行官李革博士历来所倡导的‘学习、学习、再学习,提高、提高、再提高’的公司学习文化”。 

  记者在采访中了解到,在药明康德,新员工刚入职就要接受其全面的培训,从企业文化、公司运营模式到专业操作技能、操作规范等等。让员工从一开始就了解工作,并形成规范的、职业化的工作模式。公司所有的实验室用的都是世界上最先进和最齐全的设备,这保证了实验结果的快速检测,实验人员得以完成其他实验室不能完成的实验。同时,药明康德每月都会邀请全球知名的专家、教授给新入职的员工及年轻的科学家们开讲座,分享其科研经验。即使是刚进公司的大学生,都有机会和世界顶级专家平等对话。药明康德也是世界上最大的有机化学数值与事实数据库————CrossFire Beilstein数据库的最大用户,员工入职后可以通过这个数据库查阅最新的档案和论文,在最短时间内提升自身的专业水准。 

  朱浩波副总裁介绍说,作为中国第一世界一流的医药研发服务型企业,药明康德自创立以来一直注重吸收和培养人才,每年都有大量的应届毕业生加入药明康德,公司在不到九年的时间里从成立最初的四个人发展到近四千人。仅在过去的四年中(05到08年)就吸纳了近二千名化学及生物等专业的应届毕业生。今天的药明康德,已经拥有一支近4000人的庞大研发团队,其中包括2000多名硕士、博士,成为全世界拥有最多科学家的研发型公司。8年多来,药明康德从只有几个人的实验室一跃成为世界一流的医药研发外包服务企业,最大的动力在于药明康德人不断地学习、积累和更新知识。重视人才、培养人才,是药明康德的核心理念之一。 

  记者获悉,药明康德计划在2010年招收1000名左右的应届毕业生,以满足公司业务发展需要。“在这个中国第一世界一流的医药研发服务型企业里,应届毕业生一定能更好地发挥自身能力和潜力,和公司一起始终站在世界新药研发的最前沿。 ”朱朱浩波副总裁说道。


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