1月13日，青岛市静康医院30余名临床科室医生走进考场，参加了由该院组织的基础业务考试。这是青岛静康医院对医务人员推行“以考促学、以考促建”的考试考核制度以来的一项重要举措。 

　　为了进一步提高医务人员的医疗服务水平和服务质量，去年以来，静康医院在医务人员中广泛开展了以基础理论、基本技能为主要内容的学习培训活动，并确立了“以考促学，以考促建”的考试考核制度来检验学习效果，还把考试成绩与奖罚挂钩，激发医务人员的学习热情。经过每月一次的业务培训与考试考核，夯实了医务人员对基础理论、基本知识的理解和掌握，为保障医疗安全奠定了良好基础，为构建和谐医患关系、提供优质的医疗服务做出了积极的努力。 

　　据了解，自去年以来，青岛静康医院已举办过多次这类考试。该院人力资源部梁甲玲主任表示：“青岛静康医院还将坚持把这项制度抓下去，使之经常化、制度化，以此来不断提高医务人员的业务素质和医疗服务水平。”