亚太地区女性对职场地位的预期下降

　　本网讯（上海证券报记者 石贝贝）万事达卡国际组织24日发布2008年度万事达卡女性先驱指数（MasterCard Worldwide IndexTMof Women's Advancement），报告显示亚太区内13个市场 的总体指数从2007的73.24滑落至今年的70.38。

　　该报告指出，亚太地区13个市场情况各不相同，指数最高的菲律宾为86.82，而最低的日本仅为49.83。排名紧随菲律宾的中国香港指数为77.37，马来西亚以76.89的指数水平位列第三。

　　其中，东南亚地区女性的积极态度表现得非常明显。在所调查的六个东南亚国家中，马来西亚、印尼、泰国以及越南等四国的指数水平与去年相比有所提升，仅菲律宾和新加坡的指数水平同比出现了轻微下降。除以上东南亚市场外，其他七个亚太地区市场中有五个市场的女性先驱指数出现了下降，降幅最明显的市场包括：新西兰、中国大陆及中国台湾，表明这些地区女性对社会经济地位的积极态度有所减退。相比之下，中国香港及日本市场反而呈现进步态势。

　　该报告表示，今年亚太地区女性先驱指数的大幅下滑主要是由于，认为自己的职场地位为"管理层"以及收入水平处于“中等以上”的女性人数与去年相比有所减少。指数中的性别比较指标则显示，相对于每100名认为自己的收入位于中等以上的男性，持同样看法的女性人数从2007年的74名下滑至2008年的42名。

　　万事达卡国际组织资深副总裁暨中国区总经理江威娜表示，尽管女性在就业市场和高等教育方面与男性的差距正在缩小，但在一些诸如管理职位和中等以上收入等客观指标上，女性的自我认同持续两年下滑，这表明女性对目前的社会经济地位缺乏自信，不论这是缘于经济、政治或社会因素的影响，导致男性的自信及其产生的进步正在上升并形成差距。

　　江威娜还补充道：“当女性不断进入就业市场并获取高等教育，她们的职业生涯就开启了新的通道。然而，在2008年我们却发现，女性仍然认为自己获得的机会不如男性，这个原因再加上经济环境的变迁，给女性的自我意识造成了负面的影响。从而导致万事达卡女性先驱指数水平的下降。”