劳动部将明确只招男性岗位

　　近日，劳动保障部副部长张小建在中国政府网网聊时表示，将采取四项措施力求破除“就业歧视”，比如明确某些特殊岗位之外的其他行业必须招用妇女。张小建表示，即将实施的就业促进法明确规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚生育的内容。

　　“劳保部将结合《就业促进法》有关规定，修订完善现有的法律法规，出台新的配套法规，使法律上原则性的规定能够更加具体化，更具有操作性。”张小建表示，招工行为中、招工广告中会出现一些有明显歧视行为的东西，劳保部将明确什么样的岗位不能招收妇女，什么岗位确实是不适合妇女的，比如水下作业、有碍妇女身心健康的、矿山、井下、高空等等。而明确哪些行业不适合妇女，其他行业就必须招收妇女。

　　张小建在介绍就业促进法实施准备工作时指出，结婚生育是妇女的基本权益。任何人不得以任何理由，剥夺或者变相剥夺妇女的这些基本权益。“录用了女职工，和女职工签订合同的时候，不允许专门列上一条不许或者限制结婚、生育。”张小建强调。综合新华社、新闻晨报