先就业后择业 发展才是硬道理

　　海南一些远离主要城市的学校和企业也成为毕业生追捧的对象

　　本报记者 任明超

　　“要转变观念，先就业后择业。”日前举办的海南公益春季大中专毕业生供需洽谈会上，海南省人力资源开发局局长林志向再次向前来应聘的大中专毕业生们这样强调。对于即将毕业的大四学生达金波来说，“先就业后择业”的说法听了不知有多少次。他说：“学校里是老师说，电视里是新闻说，人才会上是领导说，求职时是招聘单位说，‘先就业后择业’的观念已在我们脑袋里扎根了。”来自农村的达金波很认同“先就业后择业”的观念，他认为自己不是因为听了太多的灌输才认同，而是找工作的经历让自己慢慢接受了这一观念。

　　春节前的这场人才供需洽谈会一直持续了一周，供需洽谈会不仅不收取招聘方、应聘方任何费用，提供的岗位也达到了4000个。虽然岗位众多，但前来应聘的大中专毕业生更多。在招聘会上转了一圈，达金波投出10多份简历，虽然没有一家单位招聘的岗位符合自己所学的专业，但达金波还是充满了期待。达金波之前参加了其他几场招聘会，开始只向自己认为的好单位投简历，最终连面试的机会都没有。几次下来，达金波改变了主意，只要能先给自己找一份工作就行，单位好不好是次要的考虑因素。

　　记者了解到，2006年，海南本省生源的大中专毕业生总体就业率达82%，高于前年80.2%的水平。然而，2007年，海南生源的大中专毕业生将达到40213人,比去年增加15.6%,就业形势依然严峻。海南省人力资源开发局的一名工作人员介绍说，“先就业后择业”的观念已被大部分毕业生接受，在这次的供需洽谈会上，除了传统的热门单位——知名公司和银行以外，一些远离主要城市的学校和企业也成为毕业生追捧的对象。在农垦加来高中的摊位前，等着交简历和面谈的学生把道路都堵死了。

　　达金波的同学王巍的就业观也在悄悄发生变化。她说，现在找工作首先看重的并不是待遇有多高，更重要的是所选岗位能否有更大的发展空间，能否给自己一个更好的锻炼平台。这也是“先就业后择业”所包含的另外一层意思。

　　海南省人力资源开发局局长林志向就“先就业后择业”的观念解释说，只有解决了个人生存问题，才有机会去谋求个人发展与挑选自己喜欢的工作。同时就业眼光不要只盯着大企业、大公司，要选择基层，到更多的中小企业去锻炼，为今后的发展打下良好基础。