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人才需求地区差异逐渐明显


http://finance.sina.com.cn 2006年02月23日 16:35 金羊网-民营经济报

  中华英才网的统计数据显示,各地人才需求的类型已经有所差别,以北京、上海、广州、深圳为例就非常明显,不同地区对不同行业要求也出现差异。

  随着国家能源供应战略的调整,产业结构也会随着交通、运输、能源等诸多因素发生变化,不同地域的需求的人才种类、人才层次、人才数量,今年也会发生较为显著的变化,而且地区差异也会越来越明显,这一趋势将持续一段时间。同时各地随经济发展,大量解决
就业的服务业职位也都会相应增加。北京处于前三位的招聘行业是计算机、信息服务,咨询、专业服务,电信。上海处于前三位的招聘行业是咨询、专业服务,计算机、信息服务,电子。广州地区全部职位数占第一、二位的是计算机、信息服务,咨询、专业服务。深圳地区全部职位数占第一位为电子;电信为第二位;计算机、信息服务则占18.19%。

  各地人才招聘的差异的出现,预示中国产业结构调整的序幕。新春以来的招聘求职热潮,则宣示旺旺狗年火热开始。经过去年IT的调整和整合,众多企业在新春来临之际,率先敲响了招聘的声声春雷,争夺IT行业技术人员、高级软件工程师、高级硬件工程师、市场人员、销售人员等类型各种层次人才。

  中电兴发科技有限公司,国际商业机器科技有限公司,太极计算机股份有限公司,中关村软件园-软件工程实践中心,广东综联数码多媒体,DELL中国,Epox磐正,富士康科技集团,中华英才网等知名IT企业,都在大量招收软件开发工程师、软件测试工程师、.net软件工程师、嵌入系统开发工程师、硬件开发工程师、市场营销人员……

  从各个IT企业滚滚春雷般的招聘势头,加上传统春节后跳槽的高峰期,狗年的新春,将在IT人才流动新一轮洗牌中徐徐而来。

  胡茵


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