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深圳市劳动和社会保障局就最低工资调整公开回复网友
【本报讯】 (记者 杨丽萍) “2006年度的最低工资调整不可能突破1000元／月，提高最低工资应该循序渐进。”昨天下午，市劳动和社会保障局针对网民对今年度最低工资调整提出的一些建议和问题进行了公开回复，并透露最低工资调整的预案会于本月底下月初上报市政府。
为使我市2006年度最低工资的调整能够充分征求意见，市劳动和社会保障局首次联合深圳新闻网进行网上调查和征求意见，在短短的1个月时间里，有近18000人参与了调查，近六成网民希望特区内最低工资850元／月，超过七成网民认为特区外最低工资750元／月较为合适。而认为最低工资不需提高的不超过3%。
最低工资不可能大幅增长70%
不少网友在对基本生活开支做出计算后，建议今年最低工资特区内应该调高为1200元／月、特区外应该调高为1000元／月。
对这个建议，市劳动保障局工资福利处处长吴立勇回复说：“最低工资不是总收入，在整个工资体系中，最低工资处于最底端。目前深圳特区内690元／月的最低工资，如果不考虑社保个人缴交部分，是全国最高的，如果考虑社保个人缴交部分，也只比上海低。所以，2006年度最低工资调整应在此基础上进行，如果把最低工资定在1200元甚至更高，那意味着最低工资要大幅增长70%以上，我们还没有发现足以导致最低工资发生这种突变的因素。
吴立勇在回复中还指出：许多网友根据基本生活支出来计算最低工资，思路是正确的，但如果只是按照自己的开支情况判断，则可能流于片面，因为网友自己的基本生活支出并不一定就是深圳最低的生活支出。例如，许多网友在计算基本生活开支时，都有住宿费和交通费，而且数额都比较大，但对于住工厂集体宿舍的员工来说，交通费开支是很少的，住宿费用也比较低。”
逐步缩小关内外最低工资差距
针对一些网友反映特区外的消费水平已经跟特区内非常接近，特区内外的最低工资不应该相差太大，甚至应该一致的问题，吴立勇是这样回复的。
他说，按照《深圳市员工工资支付条例》规定，市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的最低工资。事实上，最低工资“一市两制”或者“一市多制”是普遍现象，例如广州，市区的最低工资是684元／月，花都、番禺是574元／月，增城是494元／月。从目前的实际情况看，特区内外的工资水平还有相当差距，这是特区内外经济社会发展水平、产业结构等因素造成的，因此，两地最低工资有一定的差距是合理的。当然，近年来特区内外一体化的趋势已日渐明显，两地的差距正日益缩小，我们也在考虑逐步缩小特区内外最低工资的差距，但特区内外最低工资要达到一致，还需要一段时间。
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