今年毕业生数量559万，明年为610万；将采取六措施应对

　　开篇语

　　在萧瑟的冬季，总会有一系列的毕业生招聘会为踌躇满志的学子送来暖意，这已成多年惯例。然而，当金融风暴不期而至，今年的大学生就业形势骤然冷峻起来，为了呈现这一不同寻常的图景，也为了望闻问切，本报今起陆续推出相关报道。

　　本报讯 (记者杨华云)人数增多和就业需求减弱使大学生毕业正面临更加趋紧的形势。

　　人力资源和社会保障部副部长张小建昨日在国务院新闻办举行的发布会上作上述表示，并介绍了将采取六措施以应对该问题。

　　张小建坦言，今年底到明年的大学生就业面临着比以前更加趋紧的形势，毕业生多是原因之一。张小建透露，毕业生数量今年为559万，明年为610万。

　　不同于前几年的新问题是，明年毕业的大学生面临企业用工需求减弱的影响，该问题形成就业空间相对紧张的情况，“特别是企业需求这块，如果下滑比较厉害的话，大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少。”

　　此外，张小建还分析了诸如相关政策措施和服务体系亟待完善，大学教育与市场脱节问题、大学生的就业观念与实际就业市场不适应等一直存在的问题。

　　针对大学生就业问题，张小建透露，该部正和有关部门共同研究制定大学生就业的指导意见和相关政策，将涉及六个方面。

　　从大的原则看，这六个方面在过去的大学生就业工作中均曾涉及，他没有透露在具体的措施上是否会有新的做法。

　　- 六项措施

　　1、健全长效机制：进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建立健全大学生就业工作的长效机制。

　　2、开发服务岗位：坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远地区建设一线，同时根据现在经济形势发展的新需要，在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务方面开发更多的就业岗位，拓展就业领域、疏通就业渠道为大学生创造更多、更大的就业空间。

　　3、鼓励基层就业：完善鼓励毕业生到基层、到企业、到边远地区就业的各项政策，通过政策引导毕业生，在这些能够扩大就业的领域里更好地就业。

　　4、鼓励自主创业：进一步畅通毕业生到各类企业，特别是民营企业就业的路子，鼓励和支持大学毕业生自主创业、自谋职业。

　　5、强化就业服务：强化对毕业生的就业服务，着力解决就业供求信息不对接、技能不适应这些问题。

　　6、完善援助制度：建立完善对困难毕业生的援助制度，认真做好家庭困难和登记毕业生的就业援助工作，争取让最困难的，又急需就业的人员得到一对一的帮助，解决他们的问题。