中关村人才市场展位最多

　　本报记者 吴平

　　“7月11日，2006年暑期北京地区毕业生供需见面会、双向选择招聘月活动即将拉开序幕，当天将有两场招聘会举行：在安定门外北京中高级人才市场举办的研究生专场，以及在石景山人才交流服务中心举办的综合性招聘会。本次招聘月活动共组织了35场招聘会，北京市人才服务中心承办了其中的5场，分别在安定门分部、海淀分部、雍和宫桥分部三个地点 举行。此次招聘月最后一场招聘会将于8月9日在密云县人才服务中心举行。”

　　地域不同规模不同

　　本次招聘月各会场展位数目相差较大，预设参展单位最多的是7月21日和8月4日在中关村人才市场举办的中型招聘会，预计届时将有70多家单位参展，1000多个职位提供，提供的主要职位以科技类为主。

　　此外，7月15日和8月5日在顺义区人才市场、7月16日和7月28日在怀柔区学生活动管理中心、7月23日在北京人才市场海淀分部(电子、通讯、计算机专场)举办的招聘会，以及7月12日、7月19日、7月26日、8月2日在北京市毕业生就业市场举行的4场招聘会，预计展位容量也都在50个以上。

　　多数会场参展单位的展位一般都在30个以上，但也有一些郊县招聘会由于参会企业不多，预设展位数目少于30，如7月15日在房山区人才市场举办的招聘会，只预设19个展位。

　　招聘月各会场接受企业入场的报名工作都正在进行当中。由于很多会场除招聘月活动中的招聘会还有每周固定的招聘日，以及地理位置稍偏僻等原因，许多会场的招收参展单位的工作一直要持续到招聘会开始前一两天，才能确定参展具体单位和数目。想要适时获得最新的招聘会信息的应聘人员，还可登录北京市人事局毕业生就业网(www.bjbys.com)查询。

　　往届生同样有机会

　　虽然是毕业生招聘月，但是此次招聘活动也给往届生带来了一定的机遇。几个会场的负责人告诉记者，虽然大部分职位将面对应届生，但是各参展企业招聘的职位也将有相当一部分面向广大往届生。

　　北京宏威职业顾问首席咨询师郭策建议应届生在招聘会上投递简历时，不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己，当招聘人员表露出一定兴趣时，可以适时留下你的简历。

　　相对于应届生而言，已经有工作经验的“职场老人”参加此类招聘会时，应该重点突出和展示自身的优势和能力，要向招聘人员介绍与招聘条件中相吻合的部分，而且要尽量言简意赅，避免因为被后面的应聘者打断而失去机会。此外，在介绍自己能力的时候要尽量把自身的团队合作意识体现出来，让招聘人员觉得你在集体中是个与人容易合作的职场精英。

　　本版撰文/本报记者 陈俊坤

　　实习生 任芬