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今年38岁的兰州人袁金详，自从5天前南京河西一家建筑工地完工后，就一直在南京安德门民工市场转悠，但至今没有合适岗位。他说，市场里的电子屏上、各个职介窗口都写着很多岗位信息，但上前问起来，不是嫌自己年纪大，就是自己干不来。他说自己要求不高，只要一个月能拿个1000元左右，哪怕做杂工都行。
不仅安德门民工市场，南京其他职介市场也遭遇这种年龄尴尬，在南京人力资源市
场，一些企业招聘工人的条件上，都明确标明“年龄20～30岁左右”、“年龄35岁以下，最好30岁以下”。而与用人单位的年龄要求形成鲜明对比的是，进场求职的民工，绝大部分年龄都在30岁以上。长期从事劳务中介的鸿昌劳动力就业处赵鸿昌经纪人表示，目前国内许多城市都需要大量农村劳动力，就连我省的苏北一些城市也开始用提高薪资的办法留住本地劳动力，在这种情况下，农村的新生劳动力就变得更加吃香，一般不用进城就能找到城市工作，待遇也不错，根本不用到城市职介市场找机会，而这些需要到职介市场找工作的外来人口，大多是在当地机会不多，又没有一技之长的。安德门民工市场的一份统计印证了赵鸿昌的说法。今年以来，市场求职者中，70%以上年龄都在30岁以上，而且72%以上的求职者没有一技之长。正是基于这个原因，一些对技能要求不高的工种，30以上和30岁以下的待遇就有天壤之别。比如保安，30岁以下的每个月待遇至少在1000元以上，30岁以上的，一般都不超过800元。而如今，30岁以下进城当保姆的也已很少。
记者采访中了解到，为增加这些“老民工”的求职成功率，南京一些职介市场，包括安德门民工市场曾开辟一些针对性的民工培训，但并没有受到民工欢迎。安德门民工市场曾经与南京一家大型企业联合开办免费培训，半年后保证就业，结果一个月下来连一个班的人都没招满。一位民工说，“虽然学费全免，半年下来城市的生活费开支不小，家里上有老下有小，还是找个工作干着踏实”。
本报记者 杨涌 黄红芳
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