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春季招聘会警惕六大求职陷阱


http://finance.sina.com.cn 2006年02月16日 06:59 东方早报

  早报记者 肖蓓

  以招聘之名非法敛财、盗取个人信息、甚至拉人进入传销陷阱……中国质量万里行促进会昨日发布今年第6号消费警示:元宵节后各种招聘会接踵而至,一些“急聘”也突然增多,提醒经验尚缺的求职者警惕六大求职陷阱。

  陷阱一 借招聘盗取个人信息

  当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼,在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关任何你的隐私信息。

  陷阱二 借招聘之名储备人才

  应聘单位的确需要人,但不是现在,招聘只是为了储备人才。

  陷阱三 以招聘之名非法敛财

  调查显示,职场中最大的骗局当属收取保证金、押金,其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金),所以,那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的。

  陷阱四 以招聘之名诱人犯罪

  如果招聘者夸夸其谈,反复强调招聘职位轻松便能拿高薪,很有可能是在引诱你加入传销、色情及其他非法机构。

  陷阱五 招聘时设下薪酬陷阱

  企业对于薪酬说得含糊其辞。对此,提醒消费者应先界定薪酬的上下限,并协商支付方式。

  陷阱六粉饰信息骗取劳动力

  不要被听上去体面的职位所迷惑,仔细询问职位的工作内涵和细节,是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。


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