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李华芳
反观国内的大学，有多少大学校长为自己订立了计划，在没有完成的时候又如何选择呢？
上周哈佛大学网站上登出了头条消息，说萨默斯校长将在2005-2006学年结束后不再担
任哈佛大学的校长。从2001年萨默斯登上哈佛大学校长位置以来，只有5年时间，对一名哈佛校长而言，其任期是比较短的。
哈佛校长通常都任职数十年，推行的措施甚至会改变哈佛大学的风格，1869年到1909年，艾略特校长在位40年，将哈佛从一所地方性古老院校变成了声震全美的著名大学。1971年到1991年，德里克·波克在位20年，在本科教育中推行“核心课程”，被称为“学术革命”，而10年后，国内大学才开始逐步推行“核心课程”。
那么何以萨默斯在自己的理想抱负都没有实现的时候，匆匆辞职呢？BBC和美联社都认为去年萨默斯的领导风格并不适合哈佛，因此萨默斯遭到很大压力。也有一些媒体指出，去年萨默斯在学术讨论会上发表研究认为，从统计上讲女性在理科方面不具有优势，外界误传为萨默斯性别歧视，给萨默斯带来巨大压力。
萨默斯真的如此不堪吗？其实不然，萨默斯无疑是一个极为优秀的经济学家，1982年在哈佛获得经济学博士学位。28岁成为哈佛历史上最年轻的经济学教授。历任世界银行首席经济学家，克林顿政府的财政部长，戈尔竞选委员会成员。美国人常说竞选哈佛校长比竞选总统还难，也难怪克林顿会输给萨默斯。
萨默斯在当选哈佛校长之时，曾经提出了一个充满雄心壮志的计划，奉行经济学的效用最大化原则，萨默斯对哈佛进行了改革，他提出要“集中精力争取最大效应”。在他的领导下，提高了研究生的创新精神，在跨学科研究上哈佛也领先一步，并进一步扩展了哈佛的国际事务，招收了更多低收入家庭的学生，而且增加了对学生的资助。在扩展收入和成本控制上，萨默斯开源节流为哈佛争取了不少经费。无论从哪个方面看，萨默斯的成果都可圈可点。那么是萨默斯犯了性别歧视的低级错误导致他下台吗？哈佛对于学术研究的自由和言论自由的边界，还是十分清楚的。萨默斯在学术讨论会上发表的研究，即便媒体和公众可能会给予压力，但也并不是萨默斯辞职的理由。
其实真正的原因并不复杂。哈佛大学校委会接受萨默斯的辞职请求，是因为萨默斯有个人其他的选择。萨默斯从上任到现在为止，并没有完成他的所有宏愿，在科学技术融合、文化和国际领域上，萨默斯做得并不能让自己满意。在达不到自己订立的目标后，萨默斯考虑退下来，未尝不是一个负责任的选择，他也表示希望继任者能继续开拓创新，沿着目标不断前进。
辞职需要勇气，更是一种责任的体现。萨默斯尽管业绩出色，但是没有完成计划，所以选择辞职。而反观国内的大学，有多少大学校长为自己订立了计划，在没有完成的时候又如何选择呢？是得过且过还是举能让贤？是选择漠然无视还是勇于承担责任？但愿哈佛校长的辞职能成为一堂生动的教育课，给国内的大学校长们一点启示。
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