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买下对手:闯入者迈瑞(2)

http://www.sina.com.cn 2008年04月07日 16:51 《环球企业家》杂志

  买下对手

  迈瑞收购Datascope监护业务一案的特别之处在于,在某种程度上它描绘了中国企业在全球崛起的轨迹:两家本为合作伙伴,继而迈瑞被Datascope视为需要提防的竞争对手,最终则演化为一场中国企业的跨国并购。

  早在五六年前,迈瑞因承担Datascope部分产品的技术生产外包而与之结为紧密的合作伙伴。但逐渐地,随着迈瑞规模和实力的增强,Datascope开始意识到迈瑞正在成长为一个越来越强的竞争者遂放弃与之合作。作为一家历史悠久的医疗监护设备公司,Datascope于1964年成立,已经年近80岁的总裁劳伦斯•萨伯(Lawrence Saper)亲眼见证了这个行业的公司遭受倒闭、并购的命运。这一行业的并购风潮从1970年代开始,在近几年更是越演越烈,包括惠普、美联(Mennen Medical)等的医疗设备业务都已归于新的所有者名下。一家名叫桑波恩(Sanborn)的公司还被卖了三次:惠普和安捷伦科技先后拥有,最终被飞利浦收购。飞利浦去年底还收购了从事医疗报警系统软件开发的美国公司Emergin,在全球监护仪市场占到38%,通用电气也通过并购抢占了26%的份额。

  靠做监护仪起家的萨伯依靠产品创新、产品整合以及投资兼容性,苦心经营下监护仪这块业务。一开始,他并不愿意出售这块业务,然而迫于股东要求盈利的压力,左寻右觅也没能找到比迈瑞更为合适的合作伙伴,才决定出售。另一家印度公司本来也是竞购者,但这家印度公司也是迈瑞在印度的代理商,在实力和资本上都无法超越迈瑞。最终,两个熟稔多年的竞争对手坐到了谈判桌前。

  起初,劳伦斯•萨伯对迈瑞的收购诚意存有疑惑,尺度把握得很谨慎,面对一系列涉及技术和成本的问题,他告诉迈瑞:“你想吃一桌好菜就吃好了,就不要问是怎么做出来的了,现在还不是时机问谁是厨师的时候。”而即将被出售的监护业务部门的经理人们也开始担心自己的命运,曾经私下问迈瑞:并购以后,你们会裁员吗?

  并购,裁人,这显然不是迈瑞的收购目的。“并购最重要的就是购进人才,要让他们变成迈瑞的国际化人才。”徐航说。在打消了对方的顾虑后,接下来谈判就顺利许多,调查所需的准确数据资料,Datascope都乐于提供。

  双方的谈判阵容堪称豪华:迈瑞聘请了瑞银集团(UBS)为财务顾问,毕马威负责审计,美迈斯利律师事务所(O’Melveny’s)担当法律顾问,人力资源部分则由美世咨询(Mercer)提供服务。Datascope也聘请了财务顾问雷曼兄弟和另外一家律师事务所。“那是一场复杂的九方会谈。”迈瑞常务副总裁成明和回忆说。

  交易很快达成,如果除去春节假期,整个谈判过程仅历时2个多月。在庆祝仪式上,徐航对Datascope的40多位高管说:非常遗憾,如果当年你们同意把研发继续外包给迈瑞进行合作,今天可能就不需要选择出售。不过现在不晚,我们已经是一家人了。

  此次并购让迈瑞收获巨大:Datascope的生命信息监护仪基本业务(2007年销售额为1.613亿美元,相当于迈瑞的一半),位于美国新泽西州的工厂,许可使用到2015年的Datascope产品商标权,监护产品研发团队,营销网络,相关知识产权以及位于荷兰的物流仓库。同时,迈瑞的B超等影像产品也可以通过Datascope的销售平台进行交叉销售,使迈瑞系列产品能够更快速有效地进入欧美市场。而其440名员工则将基本保留,现任监护业务部与技术服务部总裁戴夫•吉普森(David Gibson)将继续担任迈瑞的Datascope监护业务总裁。“并购就是把单个的招兵买马变成了有机地整体购买。”徐航说。

  徐航希望,Datascope继续发挥在全美直销渠道、售后服务以及在美国医疗数字联网(Health care IT)等方面的优势,补足迈瑞在医疗IT网络方面的不足。另外,Datascope在美国最成功的市场集中于中小医院,这也符合迈瑞一贯的主攻市场定位。

  而对迈瑞来说,它最能够发挥所长的是,帮助Datascope进行成本控制。Datascope业务发展缓慢的关键原因就是,尽管拥有创新的能力,但受规模和人员成本所限,很多环节需要外包,而这一点,迈瑞正可与之形成互补。

  低价杀手 徐航、成明和和总裁李西廷被称为迈瑞的“三剑客”。1991年,三人从中国最早的医疗器械制造商深圳安科离职,成立迈瑞。和很多初创企业一样,一开始迈瑞也面临资金紧张、人员不足等困难。第一次到北京参加展会,迈瑞只租得起半个展台,几个人身兼销售业务员、技术工程师等多个角色。当拿到第一笔订单的时候,几个人激动得签字时手抖个不停,撕掉了三次才签好合同。一次,为了争取一位内蒙古的客户,徐航不得不花了几个小时对成明和进行“速成”培训,就把他送到火车站,但碰到车票紧张的难题,连高价黄牛票都买不到。几经周折,成明和才上了火车,终于拿回了迈瑞的第一笔销售收入:2万元。

  徐航是超声技术背景出身,但他却认为超声诊断设备投资大、回报周期长,于是决定从相对投入少、市场需求量又大的病人监护设备入手。当时整个行业的现状是,研发创新基础差,几乎没有国家企业大规模的投入,清一色被国外企业垄断。国际厂商的售价是每台10万元左右,迈瑞将低成本做到极致,以4万元打入市场,迅速在价格敏感的中小型医院市场打开局面。

  这一“农村包围城市”的战略让迈瑞在初期获得了成长机会:从乡镇、农村医院开始做起,以高性价比吸引客户,这也有效避免了与国际品牌在大城市中的高档医院市场的正面作战。目前迈瑞在国内建立了800人的销售队伍,在河南、四川等内陆市场占据优势,其两条产品线在国内市场占有率分别达到了45%和37%。

  在国内市场的征战给了迈瑞检验产品竞争力的时间窗。中国医疗设备应用环境的一大挑战是:电源不稳定。电压过低或者过高,常常造成精密的医疗仪器启动死机或者被烧坏的问题,国际大品牌依照本国标准制造,都忽略了这个细节。而迈瑞通过自身深入的本土销售网络,获得这种反馈,在早期的研发中就进行了改进,仅仅是电源电路上添加一个电阻类似的小改动设计,在成本上并没有多少投入,就使电源负荷的冗余量能够适应更大的范围。在低价之外,这几乎成了早期迈瑞营销的另一大利器。

  2002年,迈瑞开始将目光投向国际市场。当时西方发达国家医疗福利的经费压力增加,在保证不影响服务效果的情况下,寻求性价比更好的产品成为了迈瑞的机会。迈瑞开始到海外参加展会。在德国的一次展会上,一家英国医疗产品代理商Ultra medic对迈瑞的产品产生了兴趣,但对其质量半信半疑。迈瑞就邀请他到深圳来考察,结果它迅速成为迈瑞在英国的第一家代理商。现在,迈瑞的产品已经进入像伦敦皇家医院这样的高端客户。

  为了争取海外代理商的合作,迈瑞的方法是,向经销商主动提供质优价廉的配件,以此提高经销商的利润空间,与跨国公司靠高价销售配件继续牟利的做法相比,这一举动迅速赢得了经销商的好感。一些国际品牌的配件售价,往往是迈瑞的5到10倍。

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