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Jeffrey：建设性地参与全球经济的重塑
2008年11月3日—11月4日，由上海交通大学主办的“2008全球商学院院长论坛”在上海交大安泰经济与管理学院举行。新浪财经图文报道本次论坛。上图为美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院副院长，Jeffrey A.Sheehan教授做主题演讲。 以下为实录：
各位早上好！我开始用英文讲以前，我首先要感谢上海交大安泰管理学院，不仅是因为他们邀请我来做演讲，更主要的是他们成功的组织了这次会议。就像吕巍院长讲的，给我们很多不同的短期和长期的视角，我们有机会能够聚集到这里，各位专家一起探讨长期商学院面临的问题是很难得的。
上海交大是我在中国的母校，因为我第一次来交大是24年以前，在1984年。在座年长的人知道，当时交大正在重建它的管理学院，它们的第一位管理学院院长是非常出色的学长叫杨夕山(音)教授。在座各位知道杨教授的话，应该永远纪念他，没有他的话，我们走不到今年这一步，从1984年以来，我就来过交大很多次。沃顿也在很多领域和中国进行了合作，我讲这句话也是饮水思源。
我很荣幸和在座各位专家分享一些观点，我要感谢吕巍教授主持这次会议。今天我的题目是建设性的参与全球经济的重塑。我们沃顿商学院很清楚要为未来培训领导人来解决新出现的问题和挑战，为了应对这些责任，我们要成立一个叫做社会影响力研究院，这个研究院参与的有我们的教师、学生和校友，以及世界各地的相关人员从事科研教学和横向联系。我们研究的话题包括经济包容性、减贫以及全球气候变化带来的商机，以及社会创新力具备的潜力。在一些非常敬业的教师的领导下，沃顿商学院希望通过这个机构能够给我们所面临的一些基本性的问题进行思考。我们人类所面临的一些共同的问题，我们认为我们接受学术界应该具有这样的责任，我们应该对美国和全人类的进步福祉作出贡献。我们愿意承担这个责任来解决社会问题，我们面临的有些问题并不是新的问题，比如说经济排斥性自从人类组织成社会形态以来一直都存在。我们面临的新的问题就说，沃顿作为全球有影响的商学院怎样改变这种状况，培训出更多的学生将来他们从事职业生涯以后能够持续的改善世界的生存状况，不管他们从事什么行业。随着世界经济规模不断的扩大，我们看到变化总是从经济金字塔最底层开始发起的，一些地位卑微但有远大理想的人创造很多机会，创造很多价值。我们商学院就是帮助这些人实现他的理想。另外一些问题却是新的问题，比如说世界以前从来没有面临过今天这么严重的资源危机，同时，现代社会由于人口众多，从来没有像现在这样面临很严重的气侯变化，因为这个规模实在太大。在沃顿，我们相信，商学院应该对全人类的福祉做贡献，我们要做的就是把自己的理念转化为行动。第三类问题，有的问题看上去无解，好的政府要求不只是高质量的公务员是从事社会福祉的，同时要有很多好的那些社会成员来从事各种不同的职业。我们沃顿相信其他商学院也是这样认为，应该在世界各地都能够帮助这些人做好这些工作。很少有这样的机会，商学院和员工有机会把自己面临的挑战用于解决人类最基本的问题上，同时也涉及到学科建设以及学生的责任。我们希望起到我们微薄的贡献。
虽然我讲的都是很大的话题，但是希望大家不要认为我们在夸大自己的贡献，我们深知自己的力量和影响都是有限。我们深信世界的完善是从每个人一点一滴做起，我们希望以自己微薄的努力为这个过程起到自己应有的贡献。通过我们最擅长的方法，那就是科研和教学，虽然我们的社会影响力概念是新的，还在发展，但是我们已经找了发现一些关键的问题，其中包括以下三个很重要的，我们要解决的问题。首先要经济包容性以及消除贫困。几千年以来，基本人类经济的组织形式就是一小部分有钱有势的人在社会中控制了大量的资源，而多数无钱无势的人从事着大量的劳动。经过一段时期，社会学家和哲学家就会提出一些改革措施，这些措施都是重新分配财产，以人民的利益等等，这些激进的措施往往达不到目的。原因是在日益增大的经济群体中很难做到公平分配。在21世纪新的起点上，我们相信应该有第三个方法，不是把繁重劳动推给金字塔最底层的人，而是找到一个可行的方法对大家都能接受，就是通过创造新的价值，新的资产，新的就业机会，更重要是包容性的经济系统，使那些以前没有办法致富人，包括到我们新的致富渠道来。我们的社会影响力研究所就是要研究这样的问题。比如说，我们里面的一个方法就是要社会创造力，社会创造力是一个由沃顿的教授提出来的一个新概念，他和他同事一起提出的。他认为社会很多问题如果从创新的角度来看，可以给人民带来很多就业和创造商机的可能。通过创造商机就可以减缓现在存在的社会问题，创业者也可能从中获益。商机越多，问题就越少，通过社会创新项目，沃顿将为世界和美国培训处很多合格的人才。
现在我们所处的环境和以前人类面临的问题不一样，环境问题给我们人类带来这么多的压力和危险，我们无意去研究产生这些压力的原因，我们的目标主要是要找到作为商学院怎么样为解决问题做贡献的方法。对全人类，世界各国都能做贡献，事实上我们相信解决这些问题的方法，特别是解决全球环境问题、气侯问题我们能够找到很好的能够盈利的商业模式，使全球经济更发达。沃顿的社会影响力研究所会涉及很多研究领域，涉及到全球气候变化，比如说在一个沃顿教授艾 瑞克的领导下，宾州大学已经成立了一个环境领导力项目，专门解决各种环境问题，从学术和政策的角度来考虑问题。这种跨学科的努力包括了我们宾州大学文理学院、设计学院、法学院和医学院的教授，通过这样跨学科的研究，我们承认商学院独自是无法解决像全球气侯变暖的问题的。沃顿已经成功举办了一些世界学术会，比如在哥斯达黎加举办了这样的会议，专门讨论这样的情况，教师和校友越来越多参与到这些问题的解决中，因为这问题不单是外围的问题，对沃顿商学院来说它们是核心的问题，将来我们会集中学院的精力解决这些问题，设计出好的解决方法，同时要和我们的校友进行更多的合作，包括和企业、政府进行更多的合作，包括和世界各地商学院开展更多教学科研和横向联系；第三点，有效的公司治理的领导力培训，研究已经表明，对现在很多捐助系统金额没有被有效的利用，当然很多人认为这是由于贪污造成的，事实上，我们认为由于缺乏足够的经济技能，没有办法很好的管理这些捐助款项，虽然政府用意良好也是一个原因，这和腐败是相同重要的原因。在沃顿的研究院里面，我们会教会大家怎么样使用援助资金，使这些受援助的国家能够更好的利用这些资金。我们沃顿的高管培训人员也是以倡导对高级公务员培训的一个倡导者。在中国和南非我们都做了这样的项目。有关南非的种族隔离制度已经取消，有很多黑人将走上各个行政领导岗位。根据非国大的请求，沃顿已经培训了一批黑人男女，在两年中，我们把他们带到费城进行培训，他们回去以后，在政府各个部门都承担重要角色。类似的在上海市政府人事局的要求下，我们沃顿在1990年在上海和上海交大合作进行了培训项目，这个项目举办了十多次了，培训出了几百位高级公务员。这对上海这样一个成长中的大城市非常重要，我希望通过这样的项目我们能够作出自己微薄的贡献，帮助上海这个大城市取得更大的成绩。我从1984年到上海现在已经24年了，我特别尊重上海市的一些领导，包括朱镕基，他当时是上海市长，钟艳群，现在他是主管上海世博会的领导，上海有幸拥有这一批有才能又高度敬业的领导人。
我们研究所的另外一个使命就是要到世界新兴市场找到更多的机会，让沃顿商学院为这些城市和国家做更大的贡献。我在结束以前，我想简单的讲讲一个人，我认为是很好的例子。他是我们沃顿希望找到培训的人，陈光普(音)是1881年出生在浙江，碰巧那一年也是沃顿成立的时间，他从1906年本科毕业，正好明年是沃顿成立一百年，现在我们21世纪的人很难想象，不管是在美国还是中国，都很难想象，当时20世纪初期生活的窘困，但是这些困难对我们了解陈的生平和成就很重要，他回中国以后就成立了一个上海商业储蓄银行，他是很重要的贡献。首先，城市第一个把西方银行界的理论和风险控制理论用到中国的人，他不是借钱给军阀和官僚资本，也不是投资于期货市场和证券市场，他严格的遵循抵押贷款的原则，因此他给中国的经济带来了稳定和可靠性，而本来这是一个中国很混乱的金融体系。第二，陈感到银行和银行应该是为大家服务，而不是仅为富人服务，这是1915年的时候他提出，他认为积累财富是中国人摆脱贫困的方法，因此他创造了一个“一元帐户”，鼓励那些最穷的人也到银行存钱，这样的方法他真正是一个倡导者，是我们今天所讲的包容经济在中国的一个创导者。今天这个话题都很重要。第三，在30年代中期，当时中国的经济有很多不确定性，因为在和日本打仗，陈起了关键作用在和美国政府谈判中，要求美国政府对中国进行大量的现金注入，这样补充了中国的外汇储备，从而稳定了当时的金融局面。陈先生当然也不是毫不立即专门利人，他的银行很成功，他自己也很富有。这正是我讲的主题，他是这样一个人，他通过建设性参与重塑经济，而自己又从中受益。沃顿很荣幸有陈先生这样的人作为他的校友，我把他的例子到我们社会影响力研究院中去。
在座各位知道，沃顿是一个大学商学院，现在的管理教育在其后27年中变化很多，现在我们面临进入一个新的世纪，一个机缘，我们有责任，虽然我们知识和资源都有限，但是不管怎么说，教育的使命就是如此要创造新知，尽可能的传播知识，同时为培训那些领导人有勇气和谦卑的心去面对挑战。我想和来自全球各地同事验证我们的想法，我不敢说我们的想法都是有效的，都是对的，我今天很高兴有机会跟大家分享一些想法，因为你们都是杰出的来自世界各地的学者。我们中间没有一个问题是单一国家能够面临和解决的，所有的问题都是全球性的。只有通过我们的合作才能找到新的解决方法，希望大家对我的想法做评论，我们可以一起承担这样的使命，使我们的世界变成一个更和平更繁荣的地方，让我们子孙后代去享受，谢谢！