2008年10月30日-31日，暨南大学管理学院在10周年华诞之际，将发起和举办“两岸五地管理学院发展暨华商管理论坛”，成立两岸五地管理学院联盟并通过华商管理论坛暨南宣言，为世界华商管理教育创建广阔的交流与合作空间。

　　2008年10月14日，暨南大学管理学院02MBA、广州美亚股份有限公司总经理沈亨将接受北京市五洲在线广告有限公司总裁曹章武的专访，围绕暨南大学管理学院的学习经历、管理学习对个人和机构的价值等话题展开精彩对话，以下为访谈实录：

　　 曹章武：非常谢谢您接受我们的采访。请您跟我们分享一下您在暨大管理学院学习的体会，您在学习过程中最大的启发是什么？

　　 沈亨将：我是台湾的学生，我作为台商到中国大陆投资的工作之余，能够有这样的学习平台，来到暨大管理学院充电，增加知识，增加管理理论，在学习过程当中，学校的师资也好，课程的安排也好，提供的服务品质也好，对于本身是企业实际经营者的学生提供了很多解决经营上难题的方法。通过和同学的交流，通过老师上课传授的理论知识，让我们在短短的学习过程当中，根据自己企业存在的问题找出解决问题的方向，让我们能够在做决策的时候，有更好的理论基础作为支撑。我们有机会参与中国大陆教育的发展，见证暨大管理学院十年发展的进程。

　　管理学院除了为在校同学提供学习的机会，还能够为毕业的校友提供终身学习的平台，通过学术交流会议和论坛，要求毕业的校友回到学校来继续分享学校的学术成果，毕业的校友能够增长新知识，我特别感谢学校能够提供这样的好机会。

　　 曹章武：您在暨大管理学院的学习过程当中，除了接受新的企业管理知识，您认为跟同学之间的互动对企业的发展有哪些积极作用？

　　 沈亨将：MBA的同学都有工作经验，在社会中都有自己的工作，在企业里面都是中层管理者占了大部分，虽然目前还没有机会作为公司的主要领导人，但是通过跟他们的交流，从他们的角度,视野，个人的工作经验，个人对工作的看法，可以让站在高层工作的领导层更了解下属员工和管理阶层的想法，而且通过同学之间的交流，我们对他们未来的发展也寄予厚望。这些同学很有可能就是大企业，大集团的未来领导者，或者是国家重要的领导干部。我们不能看他们现阶段的发展，我们要看这些同学五年、十年之后更高的发展，这些同学在各行业领域，在各种不同的岗位上都有自己发展的机会。

　　 我们跟同学的交往和交流，绝不是看眼前看得到的这部分成果，我们应该看未来五年、十年以后他们的发展。

　　 曹章武：您认为台湾和大陆的管理教育有哪些相似和不同的地方？

　　 沈亨将：我想现在的年轻人，尤其是80后的一些年轻人，对自己的人生规划，对事业的发展可能有迫切性。有时候没有办法很务实的从基层慢慢做起，他们希望念MBA用速成的方式，离开学校以后马上有很好的工作，有很好的发展机会，想自己当老板，自己干企业。但事实上这样的规划要发展成功是必须要有一些条件的。

　　现在的年轻人，我奉劝他们应该务实。两岸的明显差异就是我们在计划跟实践这方面，能力如何、能做多少不是空谈,不能好高骛远，天马行空。大陆的年轻人有时谈目标大而不实，而我们比较能够按部就班，能够打好基础，能够慢慢发展，而不是想要一步登天。这个观念应该是两岸存在的一些差异。

　　 曹章武：今年是暨大管理学院成立十周年，您作为校友对学院有什么样的祝福和期望？

　　 沈亨将：暨大的胡军校长特别提到管理学院是大学的一张名片，暨大管理学院也扮演着这样的角色，这预示着管院对于暨大未来的发展有不可磨灭的贡献。我们所有毕业的校友对管理学院有崇高的期待，希望通过我们教育的发展培养出更优秀的学生，在各种不同行业、领域能够有所发展，同时希望已经毕业的校友能够凝聚更多的力量，为管理学院将来的发展献计献策，共存共荣。