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UPS报告:亚洲中小企业回归传统(2)

http://www.sina.com.cn 2008年05月30日 16:59 财富时报

  乐观情绪

  美国次贷危机引发的悲观情绪并没有影响到亚洲的这些中小企业领导者。与往年相似,在其他地区经济前景堪忧的情况下,《2008UPS亚洲商业监察》的受访者仍然看好亚太区内贸易保持强劲增长。虽然与2007年的74%相比有所下降,但是仍然有71%的受访者持有信心。其中自信满满的就是中国和印度这两个世界上经济发展最快的大国,中国中小企业主的乐观度为86%,像2007年一样在亚洲排名第一。他们相信,充满活力和能量的中国经济将像高速列车一样飞速前进。

  事实上,中国正在遭遇前所未有的困难。年初中国南方的雪灾以及最近的四川大地震等自然灾害都让国家损失惨重。但中国人在灾难面前表现出的斗志和热情点亮了不少人的眼睛。经济学家纷纷发表看法,认为这些自然灾害不会改变中国经济的走向。而灾害过后的重建工作显然也离不开众多中小企业的参与。

  报告的调查结果显示,中国内地中小企业最为关注的问题包括:通货膨胀(33%)、经济过热(17%)、全球经济增长变缓(13%)、环境恶化(11%)以及货币浮动(11%)。

  奥运后的中国经济普遍不被看好。“可能也只是对北京和奥运有关联的一些中小企业有影响,比如建筑、交通、旅游等。但是对整个中国经济和中小企业并不会有太多改变。”中央财经大学经济学院教授冯春安表示乐观。

  成本和创新之痛

  亚洲中小企业领导者关注的首要商业问题已经发生重大转移。在2007年,他们最关注的是产品和服务质量。到了2008年,大部分中小企业主的关注点都转向了如何留任合格员工。这在中国内地表现得尤为突出,64%的中国受访者都认为这是阻碍企业发展的重要因素。当然,这也是提高企业竞争力的重要因素。

  “我们没那么雄厚的资金实力挖来很好的职业经理人。”李小双说。这位前奥运会男子体操冠军、北京李小双体育用品有限公司的董事长坦言,这几年自己没赚到什么钱,全都给员工打工了。

  2008年,新《劳动法》的实施提高了用人成本,这不仅造成了中国这个制造业大国的很多工厂遭遇民工荒,在城市的中小企业中,用人成本也在不断攀升。毕竟,留人和挖人都需要更多的钱。“要留一个人的话,需要精细算成本。整体经济在发展,城市生活成本也在提高,这使得用人成本不断提高。像我们这样纯粹靠人运作的公司,用人成本占到运营成本的70%,必须要精打细算。”上海一家广告公司的老板告诉记者。

  而比成本更迫切的是创新。报告的结果显示,缺乏创新意识在中国内地远比在其他地区造成发展阻碍的程度要高。北京七星天禹科技有限公司合伙人唐志鹏认为,造成这种结果的原因在于创新的周期长,对于大多数中小企业来说,资金周转不过来。“大多数中小企业目光短浅、急功近利,只盯住收益快的产品。他们没有精力和资金做创新,对新技术的发展方向把握不准,只能在现有的产品上做技能的提高。”唐志鹏说。他建议中小企业多跟高校以及科研院所合作,联合起来做研发,把学院的资源充分利用起来。

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