外企汇聚中欧探讨雇主品牌

　　姜智鹏

　　日前，由荷兰CRF公司组织的Forum Employer Branding China's Top Employers TM 2007(雇主品牌系列论坛)在中欧国际工商学院举办，主讲嘉宾来自莎莉、汽巴精化、迅达、中外运敦豪、自信利信息技术有限公司。参加次论坛的有企业的人力资源管理者和年轻专业人才，就如何吸引和保留人才的问题进行了深入的交流和探讨。

　　莎莉中国的市场总监Vivian Ruan首先发言。她强调，企业应围绕公司核心价值，加强团队合作，通过发掘员工的深层潜能和价值来增强员工的凝聚力和忠诚度。

　　来自汽巴精化北亚地区的CFO Bruno Furrer指出，公司在吸引和保留人才时，强调人才对公司的选择。是否加入汽巴精化，是否在汽巴精化成长，是否愿意留在汽巴精化发展，都是由员工自由选择的。

　　中外运敦豪的人力资源总监Grace Zheng则介绍说，DHL为员工提供全球性的职业发展机会，并通过量身定制的个人发展规划和能力提升计划、建立物流管理学院、两年一次的员工满意度调查等形式对内部人才发展进行了大量投资。