长江商学院MBA2004级学员就业报告 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年06月06日 00:00 新浪财经 | |||||||||
关于调查 48名长江2004级学生中的45名在2006年3月底前确定了工作。其中41名(85%)回复了调查问卷。本次调查于2006年3月间进行。 概况
随着更多的跨国公司把中国作为全球战略性发展地区,2005年的就业市场的景气度在继续。超过120家公司通过长江MBA职业发展中心在长江商学院进行招聘。作为一个年轻的工商管理项目,我们将提供更多的高技能的MBA毕业生以满足市场和用人单位的招聘需求。 在41份回复中,73%在2005年12月1日前得到第一份工作要约,54%的学员在12月1日前公司雇主签约(在12个月MBA课程结束前)。 主要的工作机会来源于职业发展中心和长江MBA/EMBA校友(71%);15%的学生通过个人的网络找到工作。 大部分2004级学生选择工业产品业,咨询业,消费品行业和金融服务业。最热门的职业是业务发展,咨询和综合管理。这3类职位占工作总数的54%。 类似于上一届毕业生,本届MBA学生的工资水平呈正态分布。31%的学生年薪在近30万或以上,21%的学生的年薪低于20万。整届学生平均年薪23.5万,中位值23.1万。毕业生的平均工资比他们上学前平均提高了115%。 93%的MBA毕业生在行业,职能,或者工作的城市方面进行了某种职业生涯的转换。这种职业上的转换的完成归功于学生清晰的个人职业定位,过硬的专业知识和技能,以及与就业市场需求相配合的必要的职业培训。 签订工作合同时间 2005年12月1日前 (MBA课程结束) 54% 2005年12月1日 – 2006年2月28日 (论文写作期) 34% 2006年3月后 12% 接到第一份工作要约时间 2005年12月1日前 (MBA课程结束) 73% 2005年12月1日 – 2006年2月28日 (论文写作期) 20% 2006年3月后 7% 工作机会来源 来源 % MBA职业发展部/长江校友 71% 回到前雇主 5% 个人网络 15% 创业 5% 行业分类 职能分类 地域分布 上海 73% 北京 15% 厦门 5% 海外 5% 香港 2% 雇主公司性质分类 外商投资企业 90% 民营企业 10% 年薪酬 范围 (RMB) 平均值 (RMB) 中值 (RMB) 90,000 – 456,000 235,000 231,000 *统计没有包括外国籍学生 年薪酬包括: 工资及可保证的奖金 MBA毕业后职业选择 MBA毕业后转行 % 转换行业 73% 转换职能 68% 转换工作地域 63% 同时转换行业及职能 54% MBA2004雇主公司 下列公司向长江MBA2004级学员提供工作要约。黑体字标识的公司提供2份以上工作要约: 美亚保险 蓝巢投资 贝尔阿尔卡特 林德-厦门 碧辟石油 北京李宁 佳力博人才策略 重庆龙湖集团 中国银联 路易威登 长江商学院 美世咨询 英科瑞国咨询 米其林 戴尔电脑 晨兴科技 德勤 愈奇投资 德尔福汽车系统 安治化工 英孚教育 诺华制药 联邦快递 睿纳智绝缘材料 复星集团 圣戈班 通用电气 丝芙兰 GEA集团 施耐德电气 汇丰银行 上海医药 和记黄埔地产 新瑞投资 国际商用机器全球服务公司 渣打银行 IDG技术创业投资 TNT集团 英特尔 联合汽车电子 金戈投资 联合利华 凯基证券 采埃孚集团 毕马威 智立投资 上海紫竹科学园区 |