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两个月前，我研究生毕业应聘到一家企业工作。部门经理是一个三十多岁的女人，听说是这个公司的元老级人物，大专文化。
我很珍惜这份工作，想在实习期好好表现表现，争取顺利转正。因此在部门经理交给我作一份企划时，我使出吃奶的劲。由于这种产品和我所学的专业有些差别，很多东西我也不懂，我就在网上大量查阅资料，遇到问题，甚至还搬出读研时的指导老师帮忙。由于这种
软件是我们给国外代理，国内仅我们一家，我就常打电话给国外的软件商进行技术咨询。英语口语不行，每次和外国人打电话，都要事先把电话内容细细地想清楚，写在纸上列一个提纲。那段日子，我一上班，就一动不动地坐在电脑前，连口水都不喝，中午吃饭时，我也是带着小跑，匆忙吃一口，就又去工作了。晚上也不回宿舍，就在办公室里。经过几个通宵，企划书终于作出来了，自己觉得很满意，要知道，这可是我参加工作以来，第一次独立工作啊，很希望得到领导的表扬。
那天早上一上班，我就把材料交给部门经理。哪想到，这位领导连看也没看，只是语重心肠地对我说了一句：“你刚参加工作，不能这样马马虎虎的对付啊！”我的脸一下子红了起来，我想说我没有对付，可是……“企划书很复杂，怎么三五天就能作出来呢？这么简单可不行！”部门经理要我重新再写。我垂头丧气拿回报告，坐在桌前发愣。逐条细细看着企
划书，心想，领导连看都没看，她怎么知道我作的不行呢？她……我心里有点恨恨的瞧不起这个女人，可是人在屋檐下，只好低头啊！过了两天，我把企划书又交给了她。这次她要我再修改修改，这段应该这样写，那里应该这样弄，我两天后，把二次修改后的材料交给她，这次，她没有让我拿回去再改，而是她自己把企划书放在电脑上，逐字的开始涂抹了起来。
三天后，她把她精心修改后的材料交给我看。企划书被她改得面目全非，很多图表都被挪了位置，我急了，不能再沉默不语了，红着脸对她说：“这个图不能放在这一页，应该放在这部分文字的下面，因为这是为了说明这部分文字的图解。”“这不行，为了排版美观，这图怎么能放在这呢，还是应该挪过去好。”“可是……这不是广告，这是……”“你刚来，对业务不熟悉，就照这样改吧！”“好……吧。”我不情愿地接过材料，再次坐在桌前发呆。看着自己辛辛苦苦几个通宵作出来的东西，被领导“糟蹋”成这样，泪涌在眼圈，咬着嘴唇什么也没说。
半个月后的一天，部门经理怒气冲冲地从总经理办公室出来，站在我桌前对我说：“上次让你写的东西，交给总头儿看后，头儿特别不满意，还发了火，我可是为你说了不少的好话，告诉头儿说，这是我们新招聘的研究生作的，没经验，可是头儿还是生气，让你亲自到他那里去一趟，他在办公室等你，你自己去吧！”啊？让我自己去见总头儿？吓得我直哆嗦。总头儿是一个四十多岁的中年男
子，他指着企划书：“这企划书是你作的吗？”我点点头。总头儿说，这里面的内容有些应该这样作，这图表不应该放在这里，应该和文字配套才对，你是一个研究生，连这点常识都不懂吗？”总头儿说这话的时候，严肃看着我。我想说，本来不是这样的，是因为部门经理的修改……可是我没说出来，只是点着头，“等你修改以后，直接交给我吧！”总头儿最后对我说。
第二天，我把我开始作的企划书，一字不动的原文交给了总头儿，得到了总头儿的好评。
后来我才明白，工作以后做事情，和在学校做作业是不一样的，高效率不一定就会被人认为是高质量，特别是在学历比较低的领导面前，不要表现得自己很优秀，尽管这个领导水平很差，但也要表现得很谦虚，还要“不耻下问”，“虚心”向元老学习。
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