| 调查一：您是否需要学习 |
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调查结论：
市场经理们无愧为最好学的群体。很明显，没有一个人觉得知识无用,尤其是市场经理人（总监）。市场总监对知识的渴望是绝对的，CMO群体是最好学的群体，虽然这也许来自外界压力。 | | |
| 调查三：理论乎？实践乎？ |
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调查结论：
中国市场人实践经验非常丰富。27.78%市场人认为国内市场上营销理论与实践是可以相结合的。这说明他们在实践中扩充着理论，在实践中检验着理论，并能够把理论修正后为自己所用。 | | |
| 调查五：是什么在阻挡市场经理人充电？ |
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调查结论：
虽然需求强劲,但有超过六成的的意见认为,是培训项目“自己”坏了名声。有一点意外,仅有1/4的人会抱怨收费昂贵。看来,只要物有所值,市场经理人并不太在乎投入。 | | |
| 调查七：打算花多少钱？ |
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调查结论:
未来五年中,您愿意花在个人培训方面的预算大致是：
高端市场需求强劲。 | | |
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| 调查二：充电为什么？ |
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调查结论:
对于市场经理人来说，最重要三点是，将实践升华为方法；结识圈子；升职需要。技多不压身。每个想要有所成就的人都想被老板重用，成为“三高”人群（高学历，高收入，高职位）。 | | |
| 调查四：关于效率、性价比 |
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调查结论：
营销行业细分化已使市场营销经理们进行自觉学习了。调查发现，市场经理（总监）知识技能获得渠道相对多样化，网络、图书、培训、MBA/EMBA等成为许多人更新知识体系重要途径。 | | |
| 调查六：信任不信任中国学院派？ |
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调查结论：
认为国内营销专家没水平的占了首位。有需求就有供给。遵循这个规律,大量培训机构开设不同课程,吸引不同消费者。而在这些形形色色的班中，有外来“和尚”,也有本土“和尚”。 | | |
| 调查八：你的职位？ |
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调查结论：
您在公司担任的职务是？
本次调查中，中、高级经理人占了绝大多数。 | | | |
