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新浪财经联合美世咨询进行企业员工禽流感及流感知识大调查 |
流感是一种传染性非常强的疾病，对个人家庭健康和企业经营都可能造成较大影响，所以需要积极预防。为了了解您对流感的认知程度，烦请您抽出15-20分钟时间回答以下问题。
请从您个人自身的认知程度出发完成此问卷。您就每个问题的选择结果直接反映了您对其认识的重要程度、您所在组织的准备状况、以及您对组织采取的相应措施的期待程度。我们通过您的积极参与能够准确评估您所在的组织在应对大规模流感爆发方面的重视程度，以及相应的应对机制和措施。
本次调查为有奖调查，以下为本次调查奖品，请认真填写个人信息，以便于我们更好抽奖。
一等奖：1名，摩托罗拉手机A1200一部；
二等奖：20名, 价值500元奖品；
三等奖：50名, 价值200元奖品；
纪念奖：200名, 价值100元奖品
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第一部分：个人信息息息 |
| 1 |
您所在的组织性质： |
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您所在的组织所处的行业： |
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| 3 |
您所在的组织的国别属性： |
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| 4 |
您所在的组织位于的城市： |
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| 5 |
您在组织中所处的级别： |
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| 6 |
联系方式（邮编和地址）: |
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| 7 |
姓名:
* （便于抽奖） |
手机号码:
*（便于抽奖） |
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第二部分：您对禽流感、大规模流感以及季节性流感的认知程度 |
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模块一：开胃小菜 |
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请选择 |
正确答案(做完题后自动显示) |
| 1 |
目前H5N1病毒主要是在候鸟与家禽之间传播，还是在人际之间传播？ |
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候鸟及家禽中传播
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| 2 |
H5N1禽流感在全球多个地区的持续蔓延已经引起包括我国政府在内的国际社会的高度关注，因为已经有人感染病例发生并且导致部分感染者死亡？ |
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是
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| 3 |
科学家担心，H5N1病毒有可能变异成一种新型流感病毒，并存在人际之间传播的可能性，甚至导致大规模流感的全面爆发？ |
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是
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| 4 |
流感大流行每年冬季到春季之间容易发生，此论断正确吗？ |
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否
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| 5 |
流感大流行由新型流感病毒引起，容易在全国范围内传播并造成大规模的人员死亡？ |
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是
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| 6 |
每年全球有5－15%的人会感染流感，并导致500,000到1,000,000感染者死亡，到目前为止，接种流感疫苗是预防流感的唯一有效办法，对吗？ |
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是
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模块二：您关于禽流感、大规模流感以及季节性流感的知识来自于何处、通过何种方式获知 |
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当前知识源自 |
期望知识源自 |
您知道它的重要程度吗？ |
| 何处 |
何种方式 |
何处 |
何种方式 |
| 1 |
关于禽流感、大流感以及季节性流感知识或信息 |
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| 2 |
禽流感、大流感以及季节性流感如何影响人类的生活 |
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| 3 |
为了自己以及家人的健康与安全，我们采取什么措施做好准备、并积极应对 |
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| 4 |
禽流感、大流感以及季节性流感如何影响公司的日常经营与运作 |
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| 5 |
组织如何采取积极措施保护员工免于伤害，保证正常经营秩序 |
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第三部分：您期望组织为员工提供何种帮助面对可能的大流感爆发 |
| 您所在的组织，有专职从事于应对健康方面突发事件的机构或团队吗？例如，安全/健康/环保部门 |
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| 您所在的组织，有专门应对突发事件的机构或机制吗？例如，突发事件应对领导小组 |
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模块一：沟通与培训 |
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组织应当....... |
您所在组织的
当前情况 |
您所知道的其他组织的当前情况 |
您所期望的状况 |
您认为的相对重要程度 |
| 1 |
与员工分享应对大流感爆发的应急预备方案，以避免不必要的恐惧、焦虑、谣言以及其他错误的信息流传 |
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| 2 |
在流感爆发之前以及期间，使员工方便、快捷、即时的得到来自于公共健康服务与咨询机构、突发事件应对机构、或者组织内应对突发时间领导机构/协调员的帮助 |
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| 3 |
开发有针对性培训/讲座，帮助员工鉴别各种流感爆发征兆、病理特征、及其传播模式 |
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| 4 |
开发有针对性的培训/讲座，知道员工通过正确洗手、对打喷嚏加以掩饰、减少握手次数，以及会议期间设计正确的就座方式等有效措施了解如何保护自己及其家人 |
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| 5 |
通过多种方式定期，及时地将相关的培训资料或者防护小贴士等信息传递给员工 |
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| 6 |
聘请专业的公共健康服务与咨询机构为员工提供有针对性的讲座与培训 |
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| 7 |
建立有效的机制或者提供有效的手段使员工随时随地全面了解事态发展的最新情况 |
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| 8 |
为在家接受治疗的员工及其家人提供及时的信息与救助，帮助他们度过危机 |
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模块二：隔离/检疫、薪酬补偿、以及休假等相关政策的制定 |
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组织应当....... |
您所在组织的
当前情况 |
您所知道的其他组织的当前情况 |
您所期望的状况 |
您认为的相对重要程度 |
| 1 |
为那些在流感爆发期间，为了维持单位业务延续，临危授命承担更多责任的员工，给予特殊的薪酬以及休假补偿 |
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| 2 |
为那些在流感爆发期间，在家或者偏远地区工作的员工制定相应的临时薪酬以及休假补偿方案 |
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| 3 |
为那些在流感爆发期间，工作在疫区的员工制定相应的临时薪酬以及休假补偿方案 |
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| 4 |
制定相关政策，限制员工在流感爆发期间前往疫区，疏散在疫区工作的员工及家属 |
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| 5 |
制定相关政策，鼓励员工通过电话、互联网、视频会议等方式，实行弹性工作方式，尽可能减少感染的可能性 |
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| 6 |
建立疫情防控机制，通过定期组织体温测量、疑似病例迅速隔离、进入办公区域即时检验等方式阻断疫情传播路径 |
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| 7 |
建立疫情防控机制，通过定期检查通风、空调等循环系统，公共区域即时消毒等方式阻断疫情传播路径 |
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| 8 |
建立疫情防控机制，对发现的疑似病例采取断然措施，及时隔离、通报有关各方 |
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模块三：相关医疗保障 |
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组织应当....... |
您所在组织的
当前情况 |
您所知道的其他组织的当前情况 |
您所期望的状况 |
您认为的相对重要程度 |
| 1 |
每年作为员工的健康福利项目，定期组织员工免费接种流感疫苗，并随时监督实施与执行情况 |
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| 2 |
为员工提供必要的防护用品，如面罩、消毒纸巾、抗病毒药物等，并保证随时供应 |
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| 3 |
为员工及其家人提供及时的医疗咨询服务 |
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| 4 |
为员工购买相应的医疗保险 |
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感谢您参与我们的调查，并请继续关注我们随后的相关活动！
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