——宋城集团行政秘书 赵立明

　　终于又见到2010浙商全国500强榜了。去年，我第一次看到浙商500强榜时，觉得有些不可思议，一个地方性的商人群体，竟然也能被排出500强。我仔细地看了全部的报道和榜单，从中感知到浙商的实力之雄厚。今年绿城跑到第一名上去了，看来房地产还真是能赚钱。都说“傻子做房地产也能赚钱”，虽然这话有些夸张，但也基本反映了现实情况，多少企业有房地产投资啊！其实，我们更想看到一批有着核心竞争力的企业能够在浙商500强里不断成长。

　　“浙商全国500强”的成长令人振奋

　　——中美合资临海东方电动车有限公司总经理 蔡林勇

　　非常感谢《浙商》杂志给我们一道“浙商全国500强”的大餐。这些数据和资料，我相信一定来之不易，让我们从整体上对浙商企业的规模有了更详实的了解，从而也掌握了不可多得的信息。这些500强企业，都是我们身边的佼佼者，在面对金融危机时，一些企业家失去了信心，但是看了这个榜单，我相信很多人会悟出，企业本来都是在曲折中成长的，雨过方能见彩虹。

　　民企党建不能玩虚的

　　——温州楠溪江农业有限公司总经理 徐林

　　贵刊七月上半月刊热点栏目的报道《海选“红色CEO”做什么》，我很有些想法想与同类民企沟通一下。温州企业发展至今，已经意识到党建工作在企业文化塑造方面的重要性。事实上，党组织在这方面确实是有一定优势的，党组织的健全，还有助于领会政策意图，对企业发展有纠偏作用。

　　但是，我个人也觉得，我们的民企在如何科学合理利用党组织这一平台上还不够成熟，很多企业建立党组织，只是一个摆设、跟风。企业家也无法真正了解其中要义，不能够充分理解其重要性，党组织当然就无法发挥更大的作用。另外，你们报道中提到的党建工作异化的观点，我很认同。实际上，确实有很多企业是公关的需求才搞党建工作的，很多企业把已经退休的前政府官员招为己用，在向政府有关部门争取荣誉和政策倾斜时，这些党委书记利用过去积累的人脉发挥影响，党支部、党委书记起的作用实际上是“政府公关”的作用，这是不可取的。希望我们的企业能够正确对待党建工作，合理安排、充分发挥党组织的作用。

　　企业管理“6重6轻”很普遍

　　——浙江三鼎织造有限公司总裁 丁军民

　　看了贵刊7月上半月刊的《企业管理“6重6轻”》一文，我感触很深。我们是一家典型的传统纺织企业，鲁博士说的重市场轻现场、重“销”轻“营”、重“管”轻“理”、重“情”轻“才”、重产品轻品牌、重利润轻企业这6方面的问题，在我们公司或多或少都存在，所以看了很警醒。

　　《浙商》很好地进行了差异化发展

　　——私募排排网研究中心 杨志为

　　我觉得《浙商》最大的资源就在于遍布全球的浙商资源，正因如此，《浙商》能做一些别的刊物可能没法做，并且也关注不到的东西。对于传统杂志来说，现在的网络资讯对其构成了很大的威胁，基本上网络已经覆盖了所有的信息，但是在做专、做细这方面，传统杂志依然有着网络不能取代的发展空间。而《浙商》则很好地进行了这种差异化发展，这让它在很多内容雷同的杂志中，显得很有特色。