由扬子晚报、南大商学院、省青联、省MBA联合会等联办，今起赠票

　　马燕

　　改革开放30多年来，民营企业在自身发展的同时，也为经济发展做出重要贡献，但近年来第一代创业者面临着企业传给子女、还是另寻合适职业经理人的抉择；成功“接棒”的“富二代”们，也要不断应对时代大潮下企业传承与创新的挑战。MBA作为职业经理人的主要来源，对此议题格外关注。本周六(5月22日)，由扬子晚报、南京大学商学院、省青联、江苏省MBA联合会等联办的江苏省MBA发展论坛，将以“民营企业传承、创新与十二五规划”为主题展开讨论。

　　民企面临

　　传承与创新“瓶颈”

　　过去30多年中，民营企业不断发展壮大，为社会提供就业机会，为国民经济发展做出重要贡献。国务院更是于日前下发了《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》(简称“新36条”)，支持和鼓励民营企业发展。

　　但在发展的道路上，民营企业面临的传承、转型、创新问题也日益突出。比如民营企业第一代创业者面临的一个重要选择是：将企业传给自己的子女管理还是寻找合适的职业经理人；第二代在成功接力后面临的问题是：如何在传承的基础上进行管理创新，以便更好地促进企业发展并应对新的市场挑战；聘请优秀的职业经理人是不是中国民营企业进一步发展壮大的最佳选择。这些话题也是当前社会议论的热点。2009年，江苏省委组织部在全国率先推出了培养1000名民营企业接班人计划，更加激起了社会对民营企业发展的关注。

　　周六MBA论坛

　　将“对症下药”

　　MBA作为职业经理人的主要来源，对此议题更是格外关注。MBA教育在江苏已经有10多年的历史，在江苏乃至全国的经济建设中起到了非常重要的作用。为了搭建江苏MBA交流的平台，提供校与校之间、校友与在读MBA之间互动交流的渠道，2008年，由南京大学、东南大学等江苏10所MBA培养院校的MBA联合会共同发起、组建了江苏省MBA联合会。江苏MBA联合会成立以来，以促进各高校MBA教育，整合江苏MBA资源，集聚管理英才为己任，促进各个学校MBA之间的学习交流、文化交流、管理探讨、信息分享等，成为了江苏省校际MBA交流的重要平台。

　　5月22日(本周六)，第三届江苏省MBA发展论坛将在南京召开，“民营企业家的下一代是否能够平稳‘接棒’”、“职业经理人是不是民营企业进一步发展壮大的最佳选择”这些密切关注民营企业的管理与发展、重点讨论民营企业下一代管理者选择的问题，将成为重要议题。

　　本报读者

　　可申领部分入场券

　　届时将有来自政府经济部门的领导、全国知名企业家、南京大学、东南大学等全省13所MBA培养院校的老师和学生代表、具有MBA背景的青年企业家等各界人士参加论坛。扬子晚报作为协办媒体，也为本报热心读者预留了部分入场券。

　　如果您对民营经济的未来、民营企业的传承与创新感兴趣，欢迎踊跃索票，数量有限，先来先得。联系地址：新华大厦46楼前台。咨询电话：025-86852046。 

　　实习生 陈悠 记者 马燕