《赫茨伯格的双因素理论》

　　作者：弗雷德里克·赫茨伯格

　　译者：张湛

　　中国人民大学出版社

　　2009年

　　你应该读这本书的理由：管理者总是在探索如何激励员工，他们希望知道究竟哪些因素能够让员工对工作富有激情？哪些因素又使得员工对工作产生负面情绪？他们还希望知道员工对工作的正面或负面情绪究竟对个体、对团队、对组织有什么样的影响？他们更希望知道该怎么去做来帮助员工减少对工作的负面情绪并形成积极的态度。透过本书，你一定可以得到某些启发。本书是美国心理学家、管理理论家、行为科学家、双因素理论的创始人弗雷德里克·赫茨伯格的代表作，也是双因素理论的基石。

　　《中国企业国际竞争力研究：基于公司治理视角》

　　作者：杨蓉  

　　上海世纪出版集团

　　2009年6月

　　你应该读这本书的理由：本书通过理论研究、经验研究和实证研究，证明公司治理与企业国际竞争力之间具有正相关关系，这种相关关系是企业国际竞争力根源内在的逻辑联系。从这个意义上看，中国企业要在世界上有一席之地，必须真正建立起现代企业制度，完善公司治理结构。企业国际竞争力和公司治理分别是近年来学术界非常关注的问题。我国理论界过去对这两个问题的研究往往是分别进行的，界面比较清楚。 作者将两个问题放在同一视角下考察，挖掘和发现了公司善治的更高价值所在。

　　《中国债券资本市场》

　　作者：高坚 

　　经济科学出版社

　　2009年6月

　　你应该读这本书的理由：这是迄今为止对中国债券市场描述最为完整的一本书，该书远远超越了作为中国债券市场历史见证者的意义，对于尚处于起步阶段的中国债券市场来讲，该书无疑是本领域最为权威的著作。本书是高坚博士丰富的金融实践经验与其对中国财政系统和金融系统长达27年跟踪研究成果的结晶，作者基于“内生交换经济学”的理论框架，全面而又不失重点地探讨了中国债券资本市场的历史、现状与发展前景，具有深刻的理论见解和发人深省的专业建议。

　　《掠夺型政府》

　　作者：【美】詹姆斯·加尔布雷斯

　　译者： 苏琦 

　　中信出版社 

　　2009年7月

　　你应该读这本书的理由：本书是一部对美国现行政治经济状况的批判之作。自里根时代以来，美国的保守派政府打着自由市场的旗号，系统性地滥用公共制度谋取朋党的私利，他们用掠夺型政府代替了“新工业国”，使美国成为一个“公司共和国”。正是这个“公司共和国”加剧了美国的两极分化，破坏了市场运行的制度基础，为危机埋下了伏笔，加速了美国金融霸权的终结。本书对中国防止滑向只有少部分人获益，而大多数民众受损的“坏的市场经济”提供了特别有益的启示。

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