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中国经营报与新浪财经联合调查:晒晒年终奖

http://www.sina.com.cn 2008年01月29日 16:12 新浪财经

  岁末将至,勤恳工作了一年,总算到了收获的时候。年终奖成了这时候员工们最关心的话题。有没有年终奖,年终奖的多少,成了判断企业发展兴衰、自身工作能力、人才留走与否的风向标。对企业老板来说,无疑想给为自己带来最大利润的员工以最大奖励,但又要照顾到其他员工的情绪,要奖励最优秀的员工,还是平均照顾到每个员工,每个老板都有自己的选择,每个员工也都有自己的抱怨。为此,中国经营报和新浪财经联合推出“晒晒你的年终奖”调查,欢迎您的积极参与。

小调查:晒晒你的年终奖

1.你今年拿到年终奖时的心情是怎样的?
高兴
没感觉
不如期望,很失落,甚至有了跳槽的想法

2.你认为自己所在企业的年终奖公平吗?
不考虑公平,有就行
是平均主义
基本公平,严格的绩效挂钩

3.你认为年终奖对员工的激励效应如何?
年终奖让我很有面子,有很强的激励作用
是企业常规动作,没什么特别的感觉
行业差距过大,对我没有激励作用

4.你所在企业的年终奖是保密的么?
是,严重保密
没人管,相互询问
公开

5.你会提前计划支配年终奖么?
是的,基本指望年终奖过年,年终奖已经列入全年收入的一部分
有一个大概的估计,根据估计数额提前安排计划
不会提前,因为年终奖的数额不可靠

6.你是否有过某年忽然不发年终奖的经历?
有,很郁闷,对企业的发展前景表示怀疑
有,但能理解老板的难处
没有


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