2007最佳商业领袖评选东软集团董事长摘桂冠

　　本报讯 (记者 余琴) 日前，由第一财经与全球著名财经媒体CNBC财经电视台联合主办的2007中国最佳商业领袖评选活动在上海举行颁奖典礼。

　　东软集团董事长兼首席执行官刘积仁获得了最高奖项——皇家礼炮年度中国最佳商业领袖奖，安利(中国)日用品有限公司董事长郑李锦芬获得今年新增的奖项——年度中国最佳人才管理奖，北京华旗资讯(爱国者)科技发展公司总裁冯军荣获年度创新人物奖，尚德太阳能电力有限公司董事长施正荣获得年度企业公民奖，福耀玻璃工业集团董事长曹德旺得到全国企业高管的最高支持，成为CEO评选出的年度CEO，奥康集团有限公司董事长兼总裁王振滔在活动官方网站、新浪网、问卷调查等渠道的公共投票中，以最高得票支持率成为公众心目中的年度最佳CEO。

　　2007“中国最佳商业领袖奖”的主题是

领导力·融，各位获奖者对“融”有着不同的理解：刘积仁认为现在是知识共享的时代，在人才、资本、市场方面都需要融合和沟通，市场上要建立融合的文化，融入当地的文化。冯军认为，企业内部要团结合作伙伴，外部要建立开放的民族品牌，使企业走向国际市场。郑李锦芬认为，安利作为一个美国品牌要融进中国国情、文化与法律法规，探寻新的营销方式。施正荣则认为，融就意味着要整合资源，团结一切可以团结的力量。

　　年度中国最佳人才管理奖获得者郑李锦芬认为，安利并不争取成为最慷慨的雇主，而是努力给员工营造“家”的感觉。尽管工作非常繁忙，但郑太绝不会忘记每个月专门给员工写一封信，她以女性特有的细心让员工感受到企业对他们的关注；她还邀请员工家人参加开放日活动，和他们共同分享公司的荣誉和进步。安利每年用于人才培养的费用超过一亿元，并设立有专门的培训中心和教育网，目前已经拥有学员十几万人。她让人看到安利的愿景，并让人看到这种愿景实现的方向，这也成为安利吸引人才、留住人才的重要法宝。