中绿 3000农民工的新生活

　　本报记者 杨然

　　参选宣言：真情呵护员工，真心关爱客户，真诚回报股东。

　　雇主档案：在香港上市，身为“农业产业化国家重点龙头企业”和“全国食品工业优秀龙头企业”，中绿集团的绿色种植基地和加工工厂遍布全国大江南北。中绿目前拥有的员工中农民工占90%以上，是中绿持续发展的基石。

　　中绿总裁孙少锋说，8年来，中绿在各地分公司实行规模化、标准化的种植基地管理，使当地的农民在转变观念、掌握最新农业科学技术的同时，也真正感受到了土地增值带来的喜悦。

　　农民工增收致富

　　1998年，刚刚成立的中绿，积极参与惠安走马埭现代农业示范片建设，以租赁的方式把农民手中零星分散的土地集中起来，统一进行平整和土壤改良，把走马埭建设成为1200亩“路相通，渠相连”的现代农园区。除了采取租地建立自营农场外，中绿还通过联合专业种植大户建立合作农场和指导农场等措施，扩建了14000亩农产品种植基地。同时，中绿将3000多名农民招聘为公司员工，使他们在原有的1200元/年的地租收入外，每月还有500元至800元的工资收入。

　　如今，中绿在全国各地建立的自营种植基地6万亩，与农户合作的基地30万亩。今年11月，中绿与湖北天门市政府签约，一个连片占地4万亩的“中绿天门现代农业示范区”项目已在天门市启动。

　　直到现在，还有一群五六十岁的老人家，他们年轻的下一辈在外打工，他们留在家里也“不甘寂寞”，在中绿(惠安)种植基地上做农民工。他们为中绿工作，每月可以得到几百元的回报。员工任秀木对记者说，他很感谢中绿给了他这样一份工作，以前哪里会想到年纪这么大了还可以毫无困难地赚到一份工资。

　　据初步统计，目前中绿(惠安)走马埭示范片的亩产值已由原来的1300元提升为近万元，农民年人均总收入由以前的不足700元增至3000多元。

　　培养新型农民

　　除了确保农民工持续增收外，中绿还努力把农民培养成掌握和运用现代科技的新型农民。

　　中绿经常请来国内和日本的农业专家对公司的技术人员进行种植技术和田间管理技术培训，并且在总结8年来的种植、加工经验和教训的基础上，编写了《中绿集团种植规范》。在中绿的自营基地上，被招聘来的农民工在公司的统一领导下，开展生产、种植工作，而对与中绿保持联系的合作农场和指导农场，中绿通过提供优良种子、指派技术人员的全程技术服务、订立保护价回收产品等手段将以前因单个农户零散种植而无法抵御的台风暴雨所造成的风险转由公司承担和化解，使3000多名农民由过去那种低产低效、靠天吃饭、维持温饱的传统农民逐步转变成有文化、懂技术、会经营的现代农业产业工人，进入了小康生活。

　　中绿集团董事局主席兼总裁孙少锋对记者说：“中绿身上有两重责任，一是社会责任，生产绿色、安全、健康、放心的食品；其次就是对全体员工的责任。”当公司真正做到“员工第一”的时候，才会真正地做到客户第一和股东第一。