爱立信(中国)马志鸿：工作应当充满热情和乐趣

　　　　由央视经济频道推出、《绝对挑战》栏目特别制作的“2006CCTV年度雇主调查”活动，旨在全国范围内征选具有卓越的人才战略和企业文化、深具企业社会责任感并积极承担的优秀企业。在去年首届“CCTV年度雇主调查”获得良好社会反响的基础上，今年“调查”仍然以员工在企业内感受到的“快乐工作指数”(即成长感、成就感、归属感)为主要调查内容和评价依据，并将2006年度主题词确定为：“发现最受尊敬的企业”。以下是爱立信(中国)通信有限公司总裁马志鸿谈年度雇主。

　　爱立信(中国)通讯有限公司总裁马志宏：“雇主调查”将为全社会共同建设更好的工作环境带来积极影响

　　爱立信公司于1876年诞生于瑞典，爱立信(中国)公司成立于1994年，是一家著名的外资企业，公司的主营业务主要有信息技术(IT)硬件、软件和服务业。公司的员工规模将近4000人，中国是爱立信全球最大的业务市场之一。2002年，中国以占爱立信全球总体销售额9%的成绩名列第二，仅次于美国。2004年9月，爱立信最高管理层在爱立信亚太区战略峰会上宣布：“将继续深入地把中国建设成为爱立信全球的供应和研发中枢。

　　爱立信(中国)公司是首届“CCTV年度雇主调查”获奖企业。雇主品牌建设对爱立信来说是公司长期品牌建设的一部分，对员工的关爱、培养是企业文化及制度层面都受到高度重视的问题。爱立信(中国)通讯有限公司总裁马志宏先生在接受采访时说：“我认为雇主品牌表明一家企业对员工做出的承诺以及对这个承诺的实践。“2006CCTV年度雇主调查”将为全社会共同建设更好的工作环境这一目标带来积极影响。当我对工作充满热情和乐趣时，我认为这就是快乐工作。快乐工作的团队才更有创造力和活力。很高兴看到今年增设了三个单项奖，这将促进企业重视员工的多元化和多样性，而这一点对“构成一个高效运做的组织”非常重要。