武汉晚报：2006CCTV中国年度雇主调查在汉启动

　　央视金牌节目《绝对挑战》携手智联招聘倾力奉献

　　《武汉晚报》成武汉地区独家联办媒体

　　即日接受报名 三镇名企共铸“雇主品牌”

　　记者 杨明安 通讯员 晓南 刘进

　　昨日，我国领先的人力资源服务商——智联招聘在汉宣布：“2006CCTV中国年度雇主调查”在汉启动。即日起，武汉企业可报名参加。

　　据介绍，“2006CCTV中国年度雇主调查”由央视名牌节目《绝对挑战》携手智联招聘倾力奉献。借助央视和智联招聘覆盖全国的网络，此项大型年度调查将在全国选择数十家主流媒体合作，在武汉地区，本报成为独家合作报纸。

　　在去年的“2005CCTV中国年度雇主调查”中，武汉地区200多家企业参加，并最终评出了“十佳雇主”企业在央视播出，引起巨大在反响。

　　关键词： 快乐工作

　　2005年，央视《绝对挑战》栏目和智联招聘首次发起“2005CCTV中国年度雇主调查”，调查以“打造雇主品牌，倡导快乐工作”为宗旨，以“快乐工作”为主题和标准，以员工内部抽样调查为主要手段，对中国部分优秀企业的劳动关系进行了调查，并给在调查中“快乐工作指数”高的阿里巴巴、百度、甲骨文、海尔、联想、爱立信、万科、西安杨森、美大星巴克、伊 利等十家企业颁发了奖杯。

　　关键词：雇主细分

　　据了解，基于去年活动所获得的良好社会效益，今年央视经济频道推出第二届“CCTV中国年度雇主调查”，根据今年的社会背景增设“年度农民工满意雇主”、“年度大学生满意雇主”、“年度女性满意雇主”三个单项调查，旨在引起全社会对农民工权益保障，大学生的就业和培养使用、女性就业歧视和劳动保障三大就业焦点问题的关注和重视。

　　关键词： 压力剧增

　　随着全球化的进程，企业越来越深地卷入全球化竞争，而个体生存的压力也在这种不可避免的竞争中不断增大。2006年以来被广泛传播的“过劳死”事件、“秘书门事件”、“富士康事件”在社会上引起的巨大反响，反映出人们对这种压力的感同身受。

　　关键词：劳动关系

　　专家认为，我国经济面临的产能过剩问题导致第三次就业高峰已经到来，经济学专家认为：在社会经济高速发展的阶段，也是劳动关系出现矛盾的集中时期。劳动关系中的矛盾如果处理不当，将引发一系列社会治安问题，最严重的情况下甚至会引起社会动荡。

　　这这样的时代背景下，以雇员的视角进行雇主调查，显然具有深刻的社会意义。