|
——复旦管理学奖2006年度评选正式启动
为激励全国管理学人才的成长，提高中国管理学的理论与实践水平，打造中国管理学界的“诺贝尔奖”，3月23日，复旦管理学奖2006年度评选活动在复旦大学正式启动，这是“复旦管理学奖励基金会”自去年9月25日成立以来首次面向全国展开评奖活动。博鳌亚洲论坛秘书长、复旦大学国际关系与公共事务学院院长龙永图教授，复旦大学党委书记秦绍德教
授参加了启动仪式。
复旦管理学奖励基金会是在2005年复旦大学百年校庆之际，由原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志发起成立，其原始资金为李岚清同志捐赠的《李岚清教育访谈录》和《李岚清音乐笔谈》两本书的全部稿费。该基金会成立以后得到海内外的广泛响应，社会各界踊跃向基金会捐赠。
基金会由李岚清任会长，成思危任副会长，王生洪任理事长，秦绍德、刘山在、龙永图任副理事长。复旦管理学奖由该基金会设立，每年设“复旦管理学杰出工作者奖”1名，奖金50万元，“复旦管理学杰出工作者提名奖”3名，奖金10万元。复旦管理学奖评选活动主要涉及“管理科学、企业管理、公共管理”三个子领域，复旦管理学奖2006年度将集中在“管理科学”领域。
复旦管理学奖励基金是中国管理学界的第一个奖励基金，旨在推动我国管理学的蓬勃发展，激励我国管理学人才茁壮成长，形成具有中国特色的管理科学学科。奖励基金发起者强调，该奖只奖励在管理学领域作出卓越成就的中国人。该奖评选标准严格、评审委员水平普遍较高、奖励力度相对较大，在中国管理界来说都是首屈一指的，目标是打造中国管理学界的“诺贝尔奖”。
此次评奖推荐方式分为专家委员会专家推荐、所在单位推荐和本人自荐三种方式，评选主要面向全国主要高等院校、中科院以及大企业。被推荐人选应符合复旦管理学奖的定位，即奖励提出原创性管理学理论，并且该理论能密切与实践相结合，对中国或世界管理学发展有突出贡献的工作者。
本着公平、公正、透明的原则，此次评选活动将分为三个阶段5个步骤进行： 3月24日- 5月31日为推荐工作阶段。6月1日-8月20日为初审和复审工作阶段，复旦管理学奖办公室将组织专家对所有候选人进行匿名初审，方式为通讯评审，每位候选人要经过3至5位专家的盲审；对初审结果按照一定规则评出12-15名候选人名单；专家委员会对12-15名候选人进行会议评审，产生4-8名候选者建议名单，提交基金会理事会进行终审。8月22日-9月22日为终审和公示阶段。9月25日将举行复旦管理学奖颁奖典礼暨复旦管理学奖励基金会周年纪念大会。
据悉，为配合复旦管理学奖首度颁奖，促进中国及世界管理学者之间的相互交流，促进中国管理科学为我国经济和社会的发展做出贡献，复旦管理学基金会和复旦管理学院将在2006年8月下旬，举办“复旦管理学国际论坛”，云集来自海内外知名高校和研究机构的百余位专家学者，结合企业现代化管理的最新实践，对中国与国际管理科学建设与发展的若干重大问题和研究热点展开深入探讨，并使之成为国际管理科学研究领域最新、最前沿的学术交流平台。
本次复旦管理学奖评选评奖专家委员会主席由全国人大常委会副委员长、该基金会副会长成思危教授担任。基金会聘任了世界一流的管理学科领军学者和专家担当评委，这些学者具有多年管理学研究工作经验，熟悉相关领域的国内外研究前沿状况，具备较高的学术水平、敏锐的科学洞察力和较强的学术判断力。由中外一流的管理学专家来评选一流管理学人才，使得本次评选更具专业性和权威性，也为中国管理学界与世界先进的管理思维相对接提供了良好契机。
复旦管理学奖励基金会虽然设在复旦，但它面向全国。参评者不受地域、单位、身份的限制。该奖奖励在管理学领域做出杰出贡献的工作者，倡导管理学理论符合中国国情，并密切与实践相结合。从长远看，这项奖励还将带动高等院校及相关研究机构管理学科的建设和发展，也将促进我国管理学人才梯队的成长，提升我国管理学人才的创新能力和科研水平，提高我国管理学在国际上的学术地位和影响力。
| 
