复旦管理学奖2006年度评奖实施细则

　　根据《复旦管理学奖励基金会章程》及《复旦管理学奖奖励办法》，本着公正、公平和公开的原则，特制定复旦管理学奖2006年度评奖实施细则。

　　一、奖励领域

　　2006年度复旦管理学奖奖励领域为管理科学。具体包括：

　　1  管理理论与方法

　　2  运筹与管理(包括优化理论与技术、排队论与存储论、系统可靠性)

　　3  决策理论与技术

　　4  对策理论与技术

　　5  行为心理与管理

　　6  组织行为与组织理论

　　7  管理系统工程(包括系统分析与集成、系统仿真)

　　8  工业工程

　　9  管理信息系统与决策支持系统

　　10 互联网管理理论与技术

　　11 评价理论与技术

　　12 预测理论与技术

　　13 数量经济分析理论与方法

　　14 金融工程

　　15 复杂性研究(包括复杂性科学的一般理论与方法、管理系统复杂性)

　　16 知识管理

　　二、具体实施程序及时间安排

　　1、推荐或自荐：2006年3月24日至2006年5月31日

　　复旦管理学奖的候选人可通过下列任何一种方式产生：

　　1 专家委员会专家推荐

　　2 所在单位推荐

　　3 本人自荐

　　如果候选人自荐，请填写《复旦管理学奖申请表》，如果专家委员会专家或候选人所在单位推荐，请专家或单位填写《复旦管理学奖推荐表》。无论自荐或推荐方式，都需要提供主要成果所相关的论文、专著、专利和鉴定评审成果等，以及相应的证明材料，并且装订成册。若是论文，需同时复印该杂志的封面和目录及论文全文；若是专著，请提供样书。

　　以上所有表格及材料请用A4纸打(复)印，一式三份于2006年5月31日前寄送至复旦管理学奖2006年度评奖办公室，并请用e-mail形式将《复旦管理学奖申请表》或《复旦管理学奖推荐表》发送至 [e-mail] 。所有材料以寄出的邮戳日期为准，逾期将不予受理。《复旦管理学奖励基金会章程》、《复旦管理学奖奖励办法》、《复旦管理学奖2006年度评奖实施细则》、《复旦管理学奖申请表》、《复旦管理学奖推荐表》请登陆复旦管理学奖励基金会网站( www.fpfm.org )查询或下载。2006年度暂不接受网上申报。

　　2、初审：2006年6月1日至2006年7月20日

　　由评奖办公室组织国内外专家进行匿名通讯评审。每位候选人材料将由3—5位专家进行初审。

　　3、初评：2006年7月21日至7月31日

　　评奖办公室综合初审专家意见，根据评奖规则评选出12—15位获奖候选人，名单报基金会秘书长批准后提交专家委员会评审。

　　4、专家委员会评审：2006年8月1日至2006年8月20日

　　专家委员会先对12—15位获奖候选人的材料进行审查。期间将在复旦大学进行会议评审，确定4—8位获奖者建议名单。该建议名单须获专家委员会三分之二及以上的赞成票，然后将建议名单交理事会审议。

　　5、理事会审议：2006年8月21日至2006年8月31日

　　理事会对专家委员会确定的建议名单进行审议，确定获奖者。理事会成员须有三分之二到场方可有效。其中获“复旦管理学杰出工作者奖”须有到场理事的三分之二及以上的赞成票，“复旦管理学杰出工作者提名奖”须有到场理事的二分之一及以上的赞成票。如建议名单未能通过理事会审议，则今年相应奖项空缺。

　　6、公示：2006年9月1日至2006年9月20日

　　获奖者名单将在复旦管理学奖励基金会网站和相关媒体上公示20天。评奖办公室将公示结果交理事会审核。

　　7、确定获奖者并颁奖：2006年9月21日至2006年9月底

　　理事会根据公示情况，决定最终获奖者，并于2006年9月底在复旦大学举行的“复旦管理学奖励基金会成立周年庆典大会”上进行颁奖。如公众对公示结果有异议，并且未能通过理事会审议，则今年相应奖项空缺。

　　三、附则

　　1、本实施细则由复旦管理学奖励基金会负责修订、解释。

　　2、本实施细则自公布之日起施行。