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张维炯:MBA中真正成为企业家的很少


http://finance.sina.com.cn 2006年04月25日 18:12 新浪财经
张维炯:MBA中真正成为企业家的很少

图为4月25日,中欧国际工商学院副院长张维炯出席解读大师论坛。新浪财经图片
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  《IT经理世界》杂志社盛情邀请管理大师亨利·明茨伯格2006年4月访华,与中欧国际工商学院在上海、北京共同主办“解读大师论坛”。4月25日,亨利·明茨伯格先生在北京论坛上将与中国商业领袖一起共同探讨在世界经济新形势下企业的战略与管理。新浪财经独家网络支持!下面是头脑风暴论坛中嘉宾的精彩发言。 

  张维炯:

  亨利明茨伯格很有意思的见解,MBA教学是验证这样的人,MBA的对象一定是针对将来潜在的管理者,这个观点应该有他的道理,我也是工科出身的,看了他的书以后,听了他讲的以后,我有自己的想法,我始终在想,比如说当时我在上海交通大学学习的时候,我学的是

发动机专业,学的是飞机发动机,也学过空气动力学,空气动力学学的时候我们学过一个方程,空气动力学三维的方程有一个非常重要的方程,是钱学森和冯卡姆弄的方程,当时在学这个方程的时候,我们有好几个人在想,这个方程理论上那么悬,实际上到底怎么用呢,还有很多边界层要用进去,前面封闭的定数,后面怎么用,实际上根本用不着,而且这个方程,这个大概是40年代初的时候弄出来的,但是莱特兄弟把飞机造出来的时候,莱特兄弟没有飞机理论,没有“那米斯特”方程照样造出来,如果没有这个方程我们波音飞机能造出来了,我们的空客能造出来吗,这个意思上来说,还有我们今天所说,明茨伯格提了一个共性的问题,不仅仅是管理的问题,就是我们整个教育界都是这样,比如说我们物理系培养了什么,培养了是不是物理学家,航空学院设计师是不是都是设计飞机,我刚才为什么说设计飞机,整个世界来说,真正从事商业飞机的设计师没有几个,培养你们,你们不是设计飞机的,你们干什么,所以这个时候,我们想想,我们为了培养飞机设计师,我们花了大量的人力物力时间培养一大批人,从一大批人当中真正出来的没有几个,我们是不是可以设想一下,我们管理界,培养企业家的也是这样,我们培养成千上万的个MBA学生,从成千上万MBA学生当中真正成为企业家的就很少的一部分,成为通用那么大公司企业家可能更少,这个道理是一样的。

  从另外一个角度来说,我看了明茨伯格这本书以后,他对MBA的很多批判,我都理解,而且很多批判我也同意,但是我又回到我们另外一个层次上,批判是对的,怎么做,比如说我们对我们中国的教育,对中国的应试教育,我想我们在座的人都很清楚,你们孩子从入学那天开始,从小学开始,现在从幼儿园开始就开始应试教育,小孩子很小做作业做得非常晚,考试一个接一个考试,星期六星期天到处培训孩子,这个方法我们都是深恶痛绝的,批判更多,怎么来改进,我们说由于这样的教育是不好的,所以我们全换掉,我们另外做,这里边我们要看,我们管理教育,我们下一步应该怎么做,这个我们是我们更要关心的问题,好在什么呢?明茨伯格先生提出了这个问题,他也实验了一个方法,实验这个方法,看来一段时间的实验,他这个方法在目前看来,好像也不是那么非常的成功。但是这是一个尝试,我想比如说飞机设计师也好,我们应试教育也好,都需要改变,怎么改需要我们大家共同努力,实际上这也是管理问题。


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