张维炯：企业家是我们国家最稀缺的资源

图为中欧国际工商学院副院长张维炯4月25日出席在北京举行的解读大师论坛。新浪财经图片

　　《IT经理世界》杂志社盛情邀请管理大师亨利·明茨伯格2006年4月访华，与中欧国际工商学院在上海、北京共同主办“解读大师论坛”。4月25日，亨利·明茨伯格先生在北京论坛上将与中国商业领袖一起共同探讨在世界经济新形 势下企业的战略与管理。新浪财经独家网络支持！下面是中欧国际工商学院副院长兼中方教务长张维炯先生致辞。　

　　主持人：

　　下面我们有请我们另外一位合作伙伴方的领导中欧国际工商学院副院长兼中方教务长张维炯先生致辞，有请。

　　张维炯：

　　尊敬的亨利明茨伯格先生，各位来宾，大家下午好。非常高兴能在这儿和IT经理世界杂志一起合办这样一个论坛，和大家一起探讨我们这个管理领域，管理到底向何处去这样一个题目，大家知道我们国家正处在经济改革的发展的一个高潮，在这样一个发展过程当中，管理理念的探讨，管理方法的更新，企业家的培养等等，是摆在我们管理学界一个非常重要的，也是一个非常实际的一个问题。我们一直说，我们要培养有中国特色的社会主义，培养有中国特色的企业家，那么在这个前提下，我们要看一下，管理理念它作为一门科学在全世界有没有共性，在不同的社会情况下，对企业的管理是不是有共性，还是在不同的社会大环境下，有它的特点，那么管理方向到底朝什么方向走，这个就是我们管理理论要创新的一个因素。但是从我们管理学院的老师来讲，更实际的，就是我们如何来培养我们的管理人才。

　　在当前情况下，企业家是我们国家最稀缺的资源，如何利用这个最稀缺的资源，使这个资源的增加扩大，能够符合我们国家经济发展的需要，就摆在我们管理学院面前一个非常迫切的任务。如何来培养企业家，在如何培养这个问题上，有不同的观点，明茨伯格先生有他独特的观点。从一般的观念来说，企业家是一个非常特殊的人群，他要掌握的知识面非常广，如何来培养呢？我们不妨想一下，我们的军事家是如何培养的，大家都知道，赫赫有名的军事家像拿破仑，像我们国家的很多在解放以前，解放战争当中很多打了很多胜仗的那些元帅他们是怎么培养出来的，这些军事家有很多人没有通过军事院校的培训，那是不是说这实际上就是军事家的培养的一条路呢，如果说这是一条路的话，那么美国著名的西点军校就没有存在的价值了呢？再比如说我们的飞机设计师，你要设计好一个波音747的飞机，你需要有大量的知识，而且这个世界上能够设计波音747飞机的人为数不多，是不是说我们这个飞机设计师他的培养也是和一般人不一样呢？有人做过调查，波音的设计系统和欧洲的空中客车的设计系统是不一样的，是不是说我们这个波音的培养方法和空中客车培养方法就不一样了，还是有共性的。更相近的一点是什么呢？是我们的政治家，各个国家的政治家非常非常的多，很多政治家根本没有经受过高等院校的培训，是不是说我们的很多高等院校里边的政治学系都不需要了呢？这些观点如何来培养专才，如何培养企业家，用什么方法来培养企业家，这里面有很多争论。

　　我们中欧工商学院也是培养企业家的一所学校，这所学校从94年成立以来，在我们国家政府的支持下，在欧盟的支持下，这个学校立足于把世界一流的管理理念引进到中国，结合中国的管理理念，管理实际来培养我们自己的MBA和EMBA的学生，为我们很多的企业和跨国企业提供管理教育，这十几年来，我们也积累了很多经验，有的时候我们也比较疑惑，我们这条路走的对还是不对，今天明茨伯格教授来，给了我们一个机会，我们和大师探讨一下，管理教育的路如何走，管理的路到底如何走，希望通过今天的这样一个研讨会，使我们在座的各位有非常好的收获，祝我们今天的大会圆满成功，谢谢大家。