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2006年度中国市场经理(总监)求知热力指数调查


http://finance.sina.com.cn 2006年04月13日 18:06 《市场圈》

  新浪财经频道、《市场圈》杂志社联合发起,针对目前市场经理阶层的一个问卷调查。我们希望能通过本次调查,反映出市场经理人们对待职场充电的基本态度,价值取向,以及喜好标准。

  本次调查的参与者:企业市场经理(总监)

2006中国市场经理(总监)求知热力指数调查

1、在平时工作中,您认为对知识更新需求最强烈的是在入职几年后?
一直会考虑学习新知识,平时就有充电的强烈需求
3年内
3—7年内
7年以上
没有需求
2、您认为作为市场从业人员,对充电的考虑是?(可多选)
外界竞争太激烈,不充电会被淘汰
职业生涯的关键一步,以便获得更高的薪水和职位
充实理论知识,盘点“库存”,借机系统整理一下自己的工作心得
通过学习,认识同道中人,赢得更多的机会
对自己的业务技能将会直接带来很大好处
知识够用,目前感觉职场上并不需要专门去学习、充电
3、对于市场那个营销工作实践与理论应如何结合,您认为,在国内市场:
供职一家优秀的跨国公司,比方宝洁、可口可乐,工作实践往往比学习营销理论更重要
学习系统的国外营销理论,更能快速提升自己的业务水平
国外市场营销理论很难应用在目前的工作中,但还是希望自己能学习、掌握
在目前市场环境中并不矛盾,两者能够很好的结合
理论并不太重要,本土企业往往营销方面表现得更出色
4、您认为最适合目前市场经理(总监)们的学习方式应该是?(可多选)
通过购买书本、资料,通过电视、网络、工作经验积累,等多种方式进行自我学习
企业有组织的内部培训
商学院的MBA、EMBA、课程班
由出身著名企业的资深职业经理人主讲,社会培训机构针对市场营销经理人开办的短期课程班、讲座
来自优秀上司的指导,公司本身的文化、工作习惯最为关键
5、针对目前大学、商学院、社会培训机构针对市场营销人的一些系列培训项目,阻碍您决心充电的最大障碍将会是:(可多选)
工作太忙,分身无术
培训收费太高
项目太多,鱼龙混杂,难以甄别
效果未必好,不能学到有用的知识
没有需求
6、您对国内目前各大商学院的学院派专家的看法是:
藏龙卧虎,有一些著名的市场营销专家,并希望能得到他们的指点
有深厚理论功底,值得学习和借鉴
国内合格的市场营销专家太少,普遍没有实际操作经验
感兴趣,但对他们的研究方向、专业水准并不清楚
更相信国外营销学大师
不相信。只认同经过市场检验出来的实战派营销专家
7、未来五年中,您愿意花在个人培训方面的预算大致是:
1万人民币以下
1—10万人民币
10—20万人民币
20—30万人民币
只要有用,可以接受更高的费用
8、您在公司担任的职务是?
基层管理人员、一线经理
中层管理人员、二线经理
最高决策层成员、高级经理
9、您的薪水(年薪)大致是:
5万以下(含5 万)
5—10万(含10万)
10—30万(含30万)
30---100万(含100万)
100万以上


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