江苏回应富二代培养计划：人才更重要是学做人
□据扬子晚报报道
最近，一则江苏实施“千名民营企业家后备人才培养计划”的时政新闻，在媒体和网络上引起强烈反响，由于培养对象中有相当一部分将是“子承父业”的民企“富二代”，争议也随之产生。有人质疑，组织部门帮民营企业家教育下一代是否多管闲事？这是不是用公共财政为有钱人提供的“免费午餐”？是不是“流水线‘生产’企业家”？
组织部“多管闲事”？不，这是党建工作一部分
这位负责人表示，江苏是民营经济大省，民营经济占全省经济总量的比例高达51.3%，能否有个高素质、德才兼备的接班人，不仅事关企业自身兴衰，也与全省经济发展、百姓就业息息相关。 “这不是一个简单的培训，不同于EMBA等学历教育，或是其他技能培训班，这是党建工作的一部分。江苏大部分民营企业是国企改制形成的，企业家的下一代学历高，头脑聪明，但对党的了解和情感，需要进一步强化。可以说，培养计划是加强非公党建、巩固党的执政基础的战略选择”。目前江苏不少民企接班人正在向党靠拢，沙钢集团掌门人沈文荣之子沈彬大学时就已经入党，波司登“少东”高晓东今年也递交了入党申请书。
只有“富二代”独享？不，是老板亲属的只占一半
一些媒体认为，这是个针对“富二代”的培养计划，组织二处负责人表示，这一理解并不全面。 “我们的计划针对两种人，一是大型民营企业接班人，二是成长型民营企业负责人。后备人才人选首先要经过企业推荐，当然由于中国人的传统观念，家族企业‘子承父业’的现象比较普遍，‘富二代’在我们的培养人选中会占较大比重，但决不是后备人才的全部。 ”
据了解，在计划实施之前，省委组织部对江苏前250强的民营企业和100家成长型民企进行了调查，企业上报后备人才294名，是企业老板子女的有116人，占总数的39.4%；与老板是亲属关系的(含子女)的有155人，只占总数的52.7%。
公共财政全额买单？不，自愿参与并适当收费
针对有些媒体提出的“免费”问题，以及利用公共财政为富人提供“免费午餐”的质疑，组织二处负责人表示，在文件中既没有“免费”二字，也没有表示过由省委组织部买单。
“我们的培养方式有四种：党校学习、基地培训、导师帮带、国企挂职，其中导师帮带和国企挂职不牵涉费用，也自然不产生收费问题，而党校学习和基地培训会有一些成本支出。目前计划刚刚启动，首批培训还需要过段时间，所以经费问题也没有列入议事日程。中央要求，对各类人才都要一视同仁地提供服务。民营企业也是重要的纳税人，培养好民营企业家接班人，受益的是整个社会。对民营企业家后备人才进行培养，为他们提供服务，也是各级党组织义不容辞的责任。 ”
他表示，组织部门和相关部门考虑承担一部分的费用，采用补贴的形式，同时在培训的时候可能会收取部分资料费、讲课费等。他透露，据对全省前250强民营企业和100家成长型民企问卷调查，有意愿参加培训的占后备人才总数的92.5%。
只学经济学课程？不，更重要的是学“做人”
“党校培养这块重点让人才了解党的历史、政策、优良传统等党建知识，培养他们对党的感情，增强政治意识；基地培训，则偏重于经济学理论和企业管理等”。不仅要学知识，更重要的是学做人，增强企业家的社会责任意识。比如导师吴仁宝是今年全国道德模范评选的候选人之一，通过言传身教，老人敬业奉献的道德风范也将会对徒弟产生深远的影响。培养计划还酝酿通过“寻根之旅”的活动，让新苏商重走徽商、晋商、浙商的艰难历程，体验艰苦创业的勇气、坚韧不拔的意志和严格自律的精神。 “重走长征路这样的活动也在我们的考虑之中。 ”
新闻回顾
江苏将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才，引领民营经济新一轮发展，这是江苏在“富二代”命题上的率先破局。江苏“富二代”培训计划即将开课，包括波司登集团董事长高德康之子高晓东在内50名学员将在江苏省委党校等接受一周左右时间学习。
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