宏盟大学在中国开办领导力课程

　　李甜华

　　9月底，全球广告和市场营销公司宏盟集团下属的宏盟大学，在上海首次举办高级经理领导技能培训课程。共有来自宏盟集团亚太地区、美国和欧洲等地的50多名企业未来领导者参与。

　　这是继宏盟集团在美国马萨诸塞州和欧洲瑞士设立两大核心培训基地之后，在亚洲首次推广企业领导力培训课程。据悉，宏盟大学的课程案例来自宏盟集团旗下的公司和客户的真实事件和哈佛商学院的正式教案，并结合中国实际进行了少量修改。

　　“本次课程的核心理念是服务产品链，是关于如何让雇员发挥主动性，为集团留住客户并建立起忠诚客户。”宏盟大学教务长托马斯·沃森介绍说，“将这些数据和那些没有经过宏盟大学培训的高级经理人相比，可以发现流失率是相当低的。”

　　宏盟集团亚太区总裁杜孟表示，亚洲是全球经济发展势头最强的地区，宏盟集团的亚太总部已从东京转到香港，并在2006年设立了上海办事处。随着亚太特别是中国内地市场对于宏盟的重要性的提升，集团决定把宏盟大学的办学理念推广到中国内地和亚太地区。

　　宏盟大学在1995年由集团名誉副主席托马斯·沃森与哈佛商学院时任教授莱恩·史科莱斯格合作创立。到目前为止，从宏盟大学毕业和接受过一级管理人员、二级管理人员和地区管理人员培训课程的人员总数达到1600名。

　　与摩托罗拉大学和惠普商学院等“对外开放”的培训模式不同，宏盟大学的培训专门针对宏盟集团内部的中高层管理类人才。在过去的13年中，宏盟集团降低了人才流失率并且建立了人才挽留机制。

　　除了针对高管的专业培训外，宏盟集团还制定了针对中国内地的人才培养计划。宏盟集团还制定了MBA巡回轮岗计划，将高级管理人员不定期地派驻品牌公司、数字公司和公关公司等集团下属公司，通过学习不同公司的运作特点，培养其全球化的视角。