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文化是最重要的财富


http://finance.sina.com.cn 2006年06月02日 18:07 《中国商界》杂志

  海星集团总裁 荣海

  半个世纪前,一座赫赫有名的学府,从美丽的东海之滨的黄埔滩头,迁徙到荒凉的西北高原的黄土地边,这就是西安交通大学。交大的西迁,那时是一个神话,是一个传奇,是中国民族教育的史笔。这座学府,给偏远的西部地区带来了人才的播种、科技的茁生、知识的慧雨、家园的绿色和希望。表面看起来,这只是一个大学移位的过程,但实际上它体现了
新中国开拓办学的魄力,艰苦创业的信心,发展教育的能力。交大的理念和实践,已经是一面精神旗帜、是一种文化象征。

  本人在这座学府里,接受了知识的灌顶,也承袭了它特有的文化遗传。

  西安海星集团,在贫瘠的环境中奋拔起步,十八年峥嵘岁月稠,终成于今日身强体壮、朝气蓬勃的姿态,确立了西部民营企业健康成长的形象,这与我们奉行的文化观念、思维深度、理想高标、绵实拓进可能息息相关。

  所以说,文化精神是最重要的财富。

  金钱的多少能够计量出来,文化则潜藏在肌体的内部;金钱凭机缘可以暴发,文化只能慢慢地积累补养;金钱随着时间或许飘逝而去,文化跟着经典默然流传永恒;金钱是泡沫般的消费,文化是经过提炼、过滤后的结晶。

  历史千年,嚣张百物,最终都灰飞烟灭,只有上升为文化的东西如涓涓细流,奔涌至今,恩泽后世。

  办学讲究办学文化,办企业讲究企业文化,治理国家讲究国民文化。那是一种层次、一种品位、一种高度。事物发展到一定的程度,能否继续提高,就看你文化导引的深浅了。因此,我在团队和员工中间,多次强调文化修养的重要性。知识不等于文化。知识通过学习可以获得,文化还要依靠生活的聪明与智慧,实践的研习和总结,是综合素质的体现。一个企业,它的管理和发展如果能上升到理性的层面,归纳为行之有效的文化现象,才能叫真正成功。

  文化是企业的立身之根,是企业的成败基因,是企业的内在动力,是企业的精髓显示。

  在企业文化建设梳理和商业文明个性形成方面,海星会继续探索、努力。

  感谢母校那深厚的文化内蕴对我们的滋养和激励。

  万流归源,人才为本。

  人才哺育于学府,验证于社会。

  社会回报学府,是天经地义的因果。

  在交大成立110周年,西迁50周年纪念之时,我捐赠110万元资金,它洋溢着一位学子对母校的感恩之态、拳拳之心、殷殷之情。金钱虽然不能代表知识含量,但它可以为教育和文化的发展道路铺垫一些基础。对于西部的开发和建设,离开文化是不行的,当然,离开资金也不行。为西部地区人才的培养、经济的发展、教育的普及、文化的彰显贡献绵薄之力,是我最大的愿望,是我毕生的努力,是我憧憬的境界。


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