兔子员工虎老板

　　只有兔员工才知道，野狼员工也好，狐狸员工也罢，他们迟早，只不过是虎老板的食物而已。

　　只有兔员工才能够找到虎老板，又或者，虎老板是员工对老板实施“老板管理”管理出来的。

　　然而温宁最终还是发现自己失算了。他只注意到罗聪儿这个兔子员工，却没有注意到她背后的老板竟然是一只老虎！

　　-文/崔金生，网名雾满拦江，财经网络写手

　　一只兔子在森林里奔跑。

　　森林中有着许多凶猛的动物，狼、狐狸和野猪，这些动物对于兔子来说都充满了危险。

　　于是兔子考虑替自己找一个好老板。

　　一个能够保护自己，不至于让别的动物吃掉自己的老板。

　　兔子决定选择一只老虎做他的老板。

　　(1)老板很重要

　　找到一个好老板，可以让我们少奋斗20年。

　　进入高档写字楼成为令人羡慕的白领是打工者的正常心态。但是罗聪儿却反其道而行之——她在2002年大学毕业后独闯深圳，由于她在求职时善于应对，两家外企愿意以月薪5000元的起步价，和她签约。但是罗聪儿却另有打算，她选择了一家极小的公司，除了老板之外，加上她也不过3个员工而已。

　　重要的是项目。罗聪儿这样解释她的选择：这家公司虽然小，但由于其业务领域居于国内电子产业前沿，拥有自己独一无二的专利，市场大得很。

　　尽管嘴上这样说，可是罗聪儿却掩盖不了一个显而易见的事实：这家小公司能够支付她的薪资，仅是外企愿意支付的1/5，实际上一个月连1000元都不到，而且她上班后的第一个月工资还被拖欠。

　　师姐张静为罗聪儿的遭遇鸣不平。张静比罗聪儿早来深圳几年，对于罗聪儿的选择相当地不理解，她劝罗聪儿千万别耽搁自己，不要说那家小小的公司根本就没什么希望，就算是有，那也和罗聪儿没关系，何必这样想不开呢？

　　只能说，在职业的选择上，张静比罗聪儿更理性，她虽然选择了一家国有企业，个人未来的上升空间不大，但是至少，她不需要付出太多的辛苦，多少能够有点心理平衡。

　　张静一再劝说，罗聪儿也曾犹豫过，可是就在她考虑辞职的那段日子里，小公司的老板突然不见了。张静疑心那个短粗矮胖的老板是不是卷款潜逃了，但是罗聪儿却说，老板临走之前对她说过，让她看好公司，老板要去谈笔生意……

　　让罗聪儿意外的是，这笔生意竟然一谈就是两个月，整整两个月老板没有在公司里露面，只是经常在大半夜里突然打罗聪儿的手机，让她赶回公司去订制合同文本诸如此类的琐碎活。那合同一改再改，不仅张静疑心这老板是个骗子，连罗聪儿自己都沉不住气了。她在电话里小心翼翼地问老板什么时候回来，那边只是含糊其辞地回答说很快。

　　很快？会有多快呢？

　　张静说，现在市场上骗子太多了，罗聪儿你要当心……

　　一天早晨，罗聪儿像往常那样去上班。门一开，就看见老板面容憔悴地睡在沙发上，那模样，简直就像是个民工。

　　但这是老板最后一天过民工的生活了，因为他已经接到了一个总价900万元的大订单，对方预付了40%的款项。

　　由于另外两个员工早已自行走掉，现在这900万元只有罗聪儿陪老板玩了，于是老板就吩咐她：马上给我去市场招人，找合适的公司把该发包的活儿快点发出去。还有，你的工资就先定在2万元一个月吧，不够咱们再说。

　　罗聪儿并没有欣喜若狂，相反，她很冷静地对张静说：看来我这个险是冒对了，我早就看出老板这人不是易与之辈，替他看了两个月的家才给每月2万块钱，我容易吗我……

　　兔子在山洞前写文章。

　　一只狼走了过来，问：兔子啊，你在干什么？答曰：写文章。问：什么题目？答曰：《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。

　　狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。

　　过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。

　　山洞里，老虎躺在一堆白骨之间，满意地剔着牙读着兔子交给它的文章，题目：《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》。

　　(2)遭遇兔子员工

　　罗聪儿的故事堪称职场传奇，但对于绝大多数人来说，这种传说与自己毫无关系，毕竟公司是一个利益实体。能力，在任何时候都是第一位的。

　　至少，“海归”温宁就是这样看待问题的。

　　温宁是电子数控专业的顶尖高手，也就是说，他是就业市场上最抢手的人才，国内几家大型实力集团都渴望着他的“加盟”，但温宁的反应却是有些淡漠。

　　他希望的是属于他自己的事业，实际上他之所以回国，目的也正是因为此，国内草创时期的企业就预示着数不清的机会，他不希望自己错过。

　　所以他千挑万选，最后选择了一家小得不起眼的公司。

　　之所以选择这家公司，是因为这家小公司居然有一笔总价900万元的项目，不清楚这么小的公司是怎么吞下如此之大的订单的。由此可以证明，国内市场的不规范到了何种地步，机会又是何等地多。但是温宁心里清楚，如果他要是不去这家小公司的话，只怕这家小公司根本就做不成这个项目。

　　而如果他去的话……虽然温宁也知道国内市场环境不是那么规范，说不定这个小老板在政府机关有着自己的资源。但尽管如此，技术上的优势足以抵消这一切，温宁确信，这家莫名其妙的小公司将是他在国内的一个难得的机会。

　　于是温宁以第二个员工的身份走进了这家小公司。接待他的是兔子员工罗聪儿，面试的时候温宁好奇地打量这个员工，心里忍不住好笑。在他的眼里，兔子员工罗聪儿的专业能力实在不值一提，这个女孩子在公司里最大的价值无非是看个门扫个地，于是他对于自己的未来就更加充满了信心。

　　又有十几个员工被招了进来，但对于这些后来者的能力温宁同样不看好，显然老板也是这样认为的，温宁和罗聪儿，两人同时被任命为项目总监。

　　老板是这样安排的，虽然有两个项目总监，但温宁监内，说明白了就是把活干好，而罗聪儿监外，无非是一个客户经理的名堂。

　　老板的这一手并不出温宁的意料，老板这样做，目的不过是避免他与客户见面，将市场资源牢牢地抓在自己手上，但是项目操作起来复杂无比，他温宁，怎么说也要去现场看一看吧。

　　只要到了现场，和客户方搭上线，温宁就会很快弄明白项目的究竟，带上人马将项目从这家小得可怜的公司里拿走，决非是多么困难的事情。

　　任何时候温宁也不讳言自己是一名“野狼员工”，市场认的是真本事，谁叫他温宁有真才实学呢。让终端客户满意就是职场上的最大道德，如果他温宁接手这个项目并且比这家公司做得更好的话，他看不出来这有什么不妥当。

　　然而温宁最终还是发现自己失算了。

　　他只注意到罗聪儿这个兔子员工，却没有注意到她背后的老板竟然是一只老虎！

　　老板自己也是电子数控领域里的高手，不然的话，他怎么敢白手起家开公司？

　　去现场的差事就由虎老板和兔子员工包了，野狼员工惊讶地发现自己掉进了职业陷阱之中。他只能给老板好好地干，不然的话，就只能是净身出户。这时候温宁必须仔细理清自己的思路，既然他斗不过躲藏在兔子员工身后的虎老板，那么他至少还可以在规范的竞争体系之内为自己的利益而争取——他要求加薪。

　　否决！

　　老板拒绝的理由也非常简单，为企业带来最终效益的是市场资源，如果温宁期望在最后的收益里分得一杯羹，那他就必须要有足够的耐心才成。

　　温宁感觉到自己落入了一个圈套之中，如果他留下来，只不过是等待着失败而已，可如果他选择离开，那么就是更快地接受失败现实。

　　他陷入了两难之中。

　　森林中的动物越来越少了，老虎对兔子吼叫道：你必须要想办法给我弄来足够的食物，否则的话我就吃掉你。

　　于是兔子跑到远处，遇到了一只狐狸。

　　兔子问：你相信兔子会吃掉狐狸吗？

　　狐狸摇头：不相信。

　　兔子说：如果你不信，那就跟我来好了……

　　兔子把狐狸带回了山洞，于是老虎的肚皮又能够吃饱了。

　　(3)兔员工有大智慧

　　当温宁陷入失落的时候，公司里另一名员工陈桂却近乎绝望了。

　　与温宁不同的是，陈桂是一名地地道道的本土员工，这就意味着他远比温宁更熟悉国人的博弈法则。

　　同样的，陈桂也不把兔子员工罗聪儿瞧在眼里，事实上他和温宁都是被这只兔子引诱进入这家小公司的，既然这只兔子没什么业务能力，倘使自己去了，那这家公司岂不成了自己的天下？但却不曾想在这只小兔子的身后躲藏着一只让人害怕的虎老板，这虎老板其实才是业内真正的高手，而且他又掌握着绝对的市场资源，陈桂认为自己是不具实力与老板相抗争的。

　　实际上，大多数本土员工都没有明确和老板抗争的意识，于他们而言，上班干活，下班回家；你给我多少钱，我给你干多少活。只不过，员工对自己劳动的价格定位往往比老板更高，至少在陈桂看来，我来公司上班了，就应该拿钱，至于工作吗，这得另说另算。

　　像陈桂这样想的员工不是少数，尤其大家干的是总价900万元的项目，无论怎么计算，大家都觉得自己亏惨了，被老板剥削得透不过气来了，活不下去了，没法子再干下去了。

　　这样一来，公司的项目进展就顺理成章地放缓了。虽然老板急得上蹿下跳，可是员工们却不为所动，反而觉得这老板实在可笑——你赚了900万元，才给我们这两个子儿的薪水，还好意思冲我们嚷嚷？

　　员工只算自己的账，但只有虎老板和兔员工知道，事情并不是这样，总价900万元的项目，其中材料费就已经占了八成，又赶上材料涨价，老板不止一次后悔过自己接这个缺德项目，不足80%的人工及行政费用原本就入不敷出，再加上员工缺乏积极性，项目一拖再拖，老板基本上已经是血本无归了。

　　可这跟员工们又有什么关系？赚了钱是老板的，亏了钱也是老板的，自己不过是打工而已，趁老板不在的时候玩玩电子游戏，这才是大家应该考虑的正事。

　　大多数人都这样想。