据预测，到2013年底，基于互联网的“云计算”服务市场规模将达140亿美元。南山/CFP

　　在近日举行的2009中国互联网大会上，云计算产业峰会引发了各界关注。实际上，从今年年初以来，“云计算”这个概念就不断地出现在公众视线面前，成为今年IT业最热门的词汇。Amazon、Google、微软、SUN和IBM等知名公司也纷纷表示，已经做好进入“云计算”市场的准备。

　　业内人士表示，云计算是一次巨大的技术变革，和PC机之于人类以及互联网之于人类一样，将彻底改变人们的工作和生活。而IT业的从业者，需要做好迎接这场浪潮的准备。

　　在各种对云计算的解释说明中，比较通俗的说法是：云计算是指通过网络将庞大的计算处理程序自动分拆成无数个较小的子程序，再交由多部服务器所组成的庞大系统经搜寻、计算分析之后将处理结果回传给用户。通过这项技术，网络服务提供者可以在数秒之内，处理数以千万计甚至亿计的信息，提供和“超级计算机”同样强大效能的网络服务。

　　国际人力资源管理协会秘书长、《云管理———云计算推动的管理革命》作者丁雪峰指出，两年后，基于云计算开发的各种商业模式和管理工具会成为下一个10年社会的主流。对于IT从业者而言，如果还没有了解云计算、学习云计算的编程思想和方法，将会在未来面临各种基于云计算的技术时，遭到淘汰。

　　同时，业界人士认为，云计算对IT职位的总体影响，可能类似于外包、自动化和可用计算等这些趋势带来的影响———IT专业人员的岗位，正逐步从技术性的具体岗位向企业业务终端岗位转变。

　　前程无忧职场顾问建议，在职的具有技术背景的人才，应该更着重加强自身在管理、协调和工业级云服务提供商之间的关系等方面的能力。供应商合同管理、云计算、分析学、网络应用技术、移动应用技术等等，都是IT从业者未来10年需要掌握的知识和技术。

　　■ 才市预测

　　对云计算应用人才有爆发式需求

　　●丁雪峰，国际人力资源管理协会秘书长，《云管理》作者

　　云计算会给目前的IT人才需求带来许多变化和影响。

　　一是云计算对软件和网络设计人才需求带来的变化。随着信息技术的发展，管理软件正朝着智能化方向发展。未来的软件一定是基于更先进的管理理念、更先进的技术架构和更具协作趋势的管理软件。这就要求企业的软件和网络高级设计人才必须跟上云计算技术的快速发展。

　　二是云计算对软件和网络运营人才需求带来的变化。云计算让互联网应用和企业应用的界限越来越模糊。saas软件的快速发展要求运营人才更多地了解最新技术变化和市场变化，企业应用的开发人员将会越来越多地被要求从事快速开发、快速反馈、简单架构，随需应变的saas软件的开发。对于IT企业来说，未来懂得最新云计算技术的运营人才需求会越来越大。

　　三是云计算对软件和网络管理人才需求带来的变化。利用信息技术、网络和软件进行的管理叫做云管理。未来所有的管理思想、方法、工具都应该适应云计算时代的特征，因此IT企业对于既了解云计算技术，又懂云计算对管理影响的复合型人才会有很大的需求。

　　四是云计算对软件和网络应用人才需求带来的变化。云计算将让所有管理者都能在第一时间平等应用最新信息技术进行企业管理。当企业广泛应用网络和管理软件成为企业最基本的管理要求的时候，无论是IT企业还是传统企业，对于能够应用云计算技术的人才都会产生爆发式的需求。

　　本版采写/本报记者 许海玉

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