欧莱雅简介

　　作为财富500强之一的欧莱雅集团，由发明世界上第一种合成染发剂的法国化学家欧仁.舒莱尔创立于1907年。历经近一个世纪的努力，今天，欧莱雅已从一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊。2002年11月13日，欧莱雅集团荣获《经济学人》(The Economist)评选的“2002年欧洲最佳跨国企业成就奖”。2003年初，欧莱雅荣登《财富》评选的2002年度全球最受赞赏公司排行榜第23名，在入选的法国公司中名列榜首。

　　欧莱雅集团的事业遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司及100多个代理商，2002年销售额高达143亿欧元，连续十八年利润增长超过10%。此外，欧莱雅集团在全球还拥有50,491名员工、42家工厂和500多个优质品牌，产品包括护肤防晒、护发染发、彩妆、香水、卫浴、药房专销化妆品和皮肤科疾病辅疗护肤品等。

　　凭借强有力的科研实力，欧莱雅的产品不断创新，对质量精益求精。欧莱雅拥有庞大有效的销售网络和先进的营銷理念，通过百货、超市、免税店、发廊、药房及邮购等方式，把深受大众喜爱的高品质产品带到世界每一个角落。

　　欧莱雅在其国际化发展进程中，一直十分看好亚洲，特别关注有着巨大潜力的中国市场。80年代起，欧莱雅就在巴黎成立了中国业务机构，专门从事对中国市场的研究。90年代欧莱雅在其香港的分公司里设立了中国业务部，准备开拓中国市场，并在广州、北京、上海等地都设立了欧莱雅形象专柜，测试中国消费群体对欧莱雅产品的市场反响。

　　1996年，欧莱雅正式进军中国市场，成立了合资企业并选址兴建工厂。 同年，欧莱雅集团收购了著名的美国大众化妆品企业---美宝莲公司，并为其苏州工厂和欧莱雅在苏州的工厂分别举行了峻工投产仪式和奠基仪式。

　　1997年2月，欧莱雅正式在上海设立中国总部。1999年，欧莱雅中国转变为外商独资公司。经过五年的发展，目前，欧莱雅集团在中国已拥有3000名员工，业务范围遍布北京、上海、广州、成都等400多个城市，旗下的巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、欧莱雅专业美发、卡诗、薇姿和理肤泉10种世界知名明星品牌，受到中国消费者青睐，其中兰蔻、薇姿、美宝莲三大品牌分别占据高档化妆品市场、药房

护肤品和大众彩妆市场的第一名。

　　欧莱雅中国已发展成为中国市场上最知名的跨国企业之一。

　　欧莱雅在全球有44个工厂，88个分销渠道，14500 名员工从事工业生产，每年生产的产品超过 34 亿支。欧莱雅的团队积极奋进，确保持续增长，为欧莱雅集团的发展作出显著贡献。

　　欧莱雅有94%的产品来自于这些工厂。

　　欧莱雅全球 44 家工厂中有5家专业生产原材料和大批量产品，

　　另外的 39 家生产成品，

　　其中：

　　26家工厂生产大众化妆品部的产品

　　6家工厂生产高档化妆品部的产品

　　3家工厂生产专业美发产品部的产品

　　2家工厂生产活性健康化妆品部的产品

　　2家工厂生产皮肤专用产品

　　2001年，集团的化妆品部门在生产和物流方面的投资高达3.17亿欧元。

　　近年所获奖项

　　2003年8月11日，《财富》杂志推出"影响力专号"，评出全球最有影响力的50名工商业人士。欧莱雅公司总裁欧文中先生在美国以外的25位最杰出商界领袖中名列第21位。

　　2003年8月4日，《商业周刊》公布了全球最有价值的100大世界性品牌，欧莱雅列第47位，品牌价值达56亿美元，较2002年升值10%，列增幅榜第5名。

　　2003年7月21日, 《财富》杂志公布了新的全球500强(按销售排)，欧莱雅公司名列第373位，较上年飙升42位，是排名提升幅度最大的公司之一。

　　2003年7月14日，《商业周刊》按市值公布了全球1000强，欧莱雅公司以490亿美元的市值由上年的第74位升至第67位。

　　《福布斯》杂志四月份(中文版为五月份)公布了今年全球400家最佳大企业(又称《顶尖企业榜》)， 欧莱雅公司名列其中。这是该杂志连续第五年评选全球400家最佳大企业，今年是欧莱雅第四度荣登此榜。该榜的评选标准包括：五年来的销售增长、收益增长和资产回报率，以及分析师对当期财政年度每股收益增长的预期和过去52周的股价表现。

　　2003年3月，欧莱雅集团在《财富》杂志公布的年度全球最受赞赏公司排行榜上的排名由2001年的第52名跃升至2002年的第23名，且列法国公司第一名。

　　2003年初，欧莱雅集团主席兼首席执行官欧文中先生被世界权威经济杂志 Business Week《商业周刊》评为"2002年度全球最佳经理人"之一。

　　2002年11月20日，欧莱雅集团主席兼首席执行官欧文中先生荣获法国 "Le Nouvel Economiste"《新经济学家》杂志评选的"年度最佳经理人"的殊荣，法国总理拉法兰参加了这一颁奖仪式并亲自向欧文中颁奖。

　　2002年11月，欧莱雅集团荣获由The Economist Intelligence Unit(经济学人信息部)评选的"2002年欧洲最佳跨国企业成就奖"。

　　2002年11月13日，法国财政部长梅尔亲自向欧莱雅集团主席兼首席执行官欧文中先生颁发了由"Challenges"杂志评选的"法国20年来最佳经理人"奖。

　　2002年6月12日，西班牙财经杂志Futuro在马德里举办仪式，欧莱雅集团主兼首席执行官欧文中先生荣获获"欧洲最佳经理人"殊荣。该奖项已设立17年，旨在奖励那些不仅在过去的一年里取得突出业绩、而且在整个职业生涯中都成就斐然的经理人。

　　2002年初，欧莱雅公司被《财富》(欧洲版)评为"欧洲十佳雇主"之一。

　　2001年12月17日的《金融时报》公布，由普华永道对全球65个国家所做的调查显示，欧莱雅集团被认为是最受尊敬的法国公司。

　　资金雄厚成果丰硕

　　每年，欧莱雅将3%的营业额投入基础科研。这笔称得上是同行业中的“巨额投资”产生了丰硕的回报: 集团拥有2万个已生效的专利发明；发明了110个原始的活性分子。仅2001年一年，欧莱雅就注册了493项高科技专利，并应用于开发旗下各品牌的产品。在过去的十年中，集团专利申报共达19152项，其属下实验室每年推出300多个新产品配方。

　　人才培训

　　网上培训

　　关怀、信任、扶持人才，尤其是年轻人才，是欧莱雅保持朝气与活力的制胜之道。大大超出市场平均水平的优厚的薪资福利，灵活机动的晋升机制，全球内部员工股权认购、年终分红、利润共享的激励策略，吸引着各地人才带着热情与智慧投身欧莱雅。

　　管理才能培训

　　欧莱雅一贯坚持与名校合作。在中国，欧莱雅与领先的MBA学府--中欧国际工商学院合作，为具有发展潜力的员工提供在职MBA课程及各种课程，为年轻的中国经理定制长期职业发展计划，将他们塑造成欧莱雅未来的高级管理人才。

　　欧莱雅还与著名的咨询公司合作，为欧莱雅的年轻经理们度身订制如领导艺术、高效团队、时间管理的课程。

　　海外培训

　　一)亚太区管理培训中心

　　1999年8月，欧莱雅在新加坡建立了第一个亚太区管理培训发展中心，用以培训亚太地区的欧莱雅员工。

　　该中心针对亚洲市场的特点和亚太区员工的专门需要，

　　各类研讨会和培训课程，已颇见成效。

　　欧莱雅中国公司每年派出大量公司的精英去新加坡参加各项课程，使他们有机会与亚洲其他国家的经理人进行交流与分享。

　　二)巴黎总部培训

　　每年公司的高级管理经理将被选送到法国总部巴黎参加欧莱雅集团与欧洲著名商学院INSEAD合作的名为”Leadership for Growth”的领导才能培训项目。学员们将与来自世界各地的管理精英在这个世界一流的商学院内度过紧张充实的二十天，接触到顶尖的MBA教授，吸收先进的管理理念。

　　欧莱雅集团2004年度财报

　　全球最大的化妆品公司欧莱雅集团刚刚公布了2004年全年的经营业绩和财务报告。数据表明，公司连续第20年实现税前利润两位数增长，盈利状况持续强劲改善，提议分红增长12.3%。同时集团主席及首席执行官欧文中先生递交了接班人计划。

　　在截至2004年12月31日的2004财年，欧莱雅实现全球销售145.3亿欧元，较上年可比增长6.2%。扣除汇率影响等因素，实际增长3.6%。

　　2004全年，欧莱雅集团的四大业务部门都取得了不俗的销售增长，其中大众化妆品部销售达77.54亿欧元，可比增长5.8%；高档化妆品部完成销售35.2亿欧元，可比增长5.2%；专业美发品部实现销售19.98亿欧元，增长7.6%；活性健康化妆品的销售则较上年同期增长15%，总额为8.52亿欧元。

　　按地域分, 2004年欧莱雅集团在西欧实现销售73.13亿欧元，可比增长1.1%。在北美，销售增长8.1%，总额达37.72亿欧元。在全球其它市场上，全年销售达31.35亿欧元，增长18.1%。其中，全年亚洲销售合计12.69亿欧元，可比增长17%。

　　在众多市场中，欧莱雅在中国的销售增长尤其喜人，2004年较2003年几乎翻番。

　　在销售稳定增长的同时，欧莱雅集团的赢利状况进一步改善。今年营运利润强劲增长16.3%，达21.16亿欧元，相当于销售总额的14.6%，增幅大大快于销售增长。与此同时，去年全年的税前利润达20.63亿欧元，增长10.3%，这是欧莱雅集团连续第20年实现税前利润两位数增长。而含少数股东权益后的净营运利润为16.56亿欧元；折合每股净收益为2.46欧元。

　　去年，欧莱雅集团的净收入达36.26亿欧元，较2004年猛升143%。根据计划，去年的每股股息为0.82欧元，比2003年上升12.3%。

　　欧莱雅集团董事长兼CEO欧文中先生如此评述2004年的经营业绩：“2004年,得益于实验室的持续创新和各品牌的成功，欧莱雅再次实现销售增长，剔除汇率波动影响，增幅达6.8%。这样的增长幅度大大高出化妆品市场本身的增长速度。我们的零售渠道多元化策略以及在快速发展的新兴市场的强劲表现，使我们实现了又一年的快速增长。这种快速增长连同严格的成本控制一起,使我们的盈利状况再次大幅度地改善。”

　　同时，欧文中先生与董事会分享了他的接班人计划，他提议从2006年起把董事长和首席执行官的职能进行分离，并推荐欧莱雅(美国)分公司现任总裁、48岁的让·保罗·安巩先生担任CEO一职。

　　在谈到此项提议时，欧文中先生表示：“我一定致力于组织一次集团领导的平稳、透明的过渡，以体现我们业绩和策略的连续性。启动并保证交接和过渡的顺利实施，我责无旁贷。安巩先生是位理想的人选，他是一位天然的领导,拥有伟大的天赋及丰富而成功的职业纪录，我对他充满信心。”

　　欧莱雅集团是拥有近百年历史的全球最大化妆品公司, 同时也是《财富》杂志评选的全球500强和全球最受赞赏的50家公司之一。自1996年底进入中国以来，欧莱雅集团已将旗下的巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、植村秀、欧莱雅专业美发、卡诗、美奇丝、薇姿和理肤泉等十二个国际知名品牌引入中国，其中多个已处于市场领导地位，如巴黎欧莱雅在高档染发市场、美宝莲在彩妆市场、薇姿在药房、及兰蔻在高档化妆品市场等。

　　2003年底和2004年初，欧莱雅集团收购了中国市场上知名的化妆品品牌小护士和羽西，为公司在中国和亚洲的进一步发展开辟了新的途径。至此，欧莱雅集团在中国的品牌总数达到了14个，针对不同目标消费者和渠道的多品牌金字塔策略更趋完整。

　　2004年全年，由于原有品牌的良好表现及对小护士和羽西的并购，欧莱雅集团在中国的销售几乎翻番，总额近30亿元人民币，是刚刚进入中国的1997年的近16倍。

　　大事记

　　2004-12-21 欧莱雅中国有限公司日前荣获“2004届最佳企业公民行为”奖，成为荣获此项大奖的唯一一家化妆品公司。

　　2004-12-21 从欧莱雅工业大赛看，看工业人才及其对社会的贡献。

　　2004-12-7 2005“中华医学会-欧莱雅中国健康皮肤研究项目”科研基金颁发仪式召开

　　2004-11-25 2004欧莱雅伊人风采“时尚媒体大奖”正式揭晓

　　2004-11-17 欧莱雅中国总裁盖保罗荣获上海市“白玉兰纪念奖”

　　2004-11-2 欧莱雅西部助学金

　　2004年度“欧莱雅西部助学金”项目于11月2日在复旦大学举行了隆重的捐赠仪式，通过校园义卖筹得的36万元人民币，将作为2004年度的欧莱雅西部助学金，资助复旦大学，上海交通大学，北京大学，清华大学四所高校共120为来自西部的品学兼优的贫困大学生。

　　2004-10-26 欧莱雅喜获首届全球多样性最佳实践领导奖。

　　2004-10-14 欧莱雅启动中法两国校园工业大赛，清华，浙大24名优秀学子代表中国参赛。

　　2004-9-21 首届“中国青年女科学家奖”在京揭晓

　　2004-7-23 全国妇联、中国科协、中国联合国教科文组织全委会、欧莱雅中国联合设立"中国青年女科学家奖"

　　2004-7-12 欧莱雅上半年销售增长加速--在华销售同比增长85%

　　2004-6-18 欧莱雅获光明公益奖

　　2004-6-11 欧莱雅隆重推出《玉肤润语》

　　2004-5-20 国际皮肤科大会首次在中国召开“2005中华医学会-欧莱雅中国人健康皮肤研究项目”正式启动

　　2004-5-19 欧莱雅搭建美丽平台，中国学子实现历史性突破-对外经济贸易大学和复旦代表队获全球在线商业策略竞赛第二三名。

　　2004-4-26 2004年欧莱雅校园企划大赛

　　2004-4-19 中国女性再夺欧莱雅-联合国科教文组织世界杰出女科学家成就奖。

　　2004-4-19 欧莱雅集团旗下五个产品被评为全国同类市场十大品牌