管理前沿：潮起潮落 民营企业家需要什么精神

　　科学发展观下的中国民营企业家精神

　　王振滔

　　‘谈到和谐企业的创建，普遍的观点就是改善劳资关系，回报社会。但事实上，和谐是个大的概念，在奥康集团总裁王振滔看来，科学发展观就是民营企业创建和谐社会的主导 思想。而广大中国民营企业家无疑是科学发展观的最好实践者。而当中民企领导者的思想也要从“老板性格”向真正企业家精神转变。’

　　如果对改革开放二十几年以来

中国经济的发展进行一个总结的话，“解放思想，大胆尝试”是最好的注脚。在那个变革的年代，到处充满机会，可以说现在活跃着的企业家们都是那个“创业年代”的受益者。他们的成功模式是雷同的：只要能忍受艰辛，能抓住机会，能比别人多努力一点，你就能成功。中国的民营企业家，往往就这样在数年内改变了命运。大潮涌动的时候，形势总是一片大好。潮起潮落，可真正考验的时刻，却是在大潮涨落之间。近几年，大家都发现，以往屡试不爽的模式如今却老是碰壁，速度制胜却不再能确保真正的领先，许多曾经辉煌一时的民营企业顷刻间坍塌。而去年上半年以来国家所进行的

宏观调控，则向民营企业提出了新的挑战。因此，站在这个角度去理解国家所倡导的科学发展观，我，一个中国民营企业家，有一个特别的感受———民营企业的发展进入了全新的转变时期。与改革开放所具备的历史意义一样，科学发展观的提出与执行不亚于一个全新的革命，其意义将是深远的。中国经济界这几年一直在呼唤企业家精神，呼唤世界级的中国企业家，因为这才是中国经济真正强大的体现。而萌生于草根的广大中国民营企业家无疑将在未来扮演更为重要的角色，虽然相比国有企业家们，他们缺少资源优势，但是其发展特点使他们也许是科学发展观最好的实践者。当然，这取决于民营企业领导者的思想也要经历革新———由以往的“老板性格”或“类企业家精神”向真正的企业家精神演变。

　　创新思维跟紧国际水准

　　这是企业家精神的必备要素。之所以把创新放在第一位，是因为创新是我们民营企业过往成功的核心基因，而在新的发展阶段，创新同样是必不可少的。而缺乏创新能力，其代价是惨痛的。这两年，对我们轻工产品来说，影响最大的事情莫过于去年9月份的“西班牙中国鞋被烧事件”和今年3月的“俄罗斯扣鞋事件”，温州鞋都无一例外地成为了最大的牺牲品。这几年，我们中国的产品在海外市场中的处境真是冰火两重天，一方面不断传出中国品牌国际化的好消息，另一方面又不断听到中国产品屡遭

反倾销责难的新闻传播，比如温州鞋更是在近几年频遭驱逐和扣押等，命运可谓多舛。对于去年的烧鞋事件，其实我们早有预感，只不过没想到会上升到如此极端的事件罢了。个人认为，问题的根源还在于创新能力的缺乏，使中国产品摆脱不了低档次和缺乏品牌内涵的印记。我们以前所谓的“创新”，其实表现出来的是一种模仿，到后来许多中国民营企业滥用了这种所谓的“创新”。这就造成在鞋业等诸多领域，老是跑在国际品牌的屁股后面，它们享受高额利润，中国则为低利润杀得不可开交。

　　拥有一个全球视野的“战略观”

　　这是民营企业发展的推动力，是民营企业家潜力的体现。战略问题，历来是个热门话题，好的战略体现的是短期效益与长期效益关系的协调和平衡问题，但它往往决定了企业的命运。中国民营企业历来给人一个短命的印象，在温州这样的例子比比皆是。我认为其中很大的原因是，当企业“长大”后，面对越来越残酷的商业环境缺乏足够的应变能力，而一个关键决策的失误就往往导致满盘皆输。战略不是虚无缥缈的，它是可以实现的对未来的预知和规划。近年来业界一直在探讨战略与执行孰重的问题，我个人倾向于战略。事实上，许多中国企业的执行问题，往往源于战略的缺失。特别是加入WTO后，明显感受到我们每一个举措都要放在全球产业发展格局去考量。

　　培育效率型“发展观”

　　这是民营企业健康发展的表现，也是中国经济健康发展的重要因素。不可否认的是，改革开放二十几年来，中国取得了翻天覆地的变化，但是代价不小。客观而言，我们以前的经济发展模式是依靠资源大量消耗的粗放型发展模式。它在初期确实能够推动企业的发展和当地经济的迅速繁荣，但很快就发现路越走越窄，特别是这两年，民营企业家们的感受特别明显。首当其冲是这两年以来的“电荒”问题成为广大民营企业发展的拦路虎，在他们处于生产旺季的时候，却没有电能的支持，造成有的企业被迫停产。因此，依靠科学的集约式发展已是势在必行。以前民企们都喜欢喊“做大做强”，但是到头来却发现，他们在占资源、拼规模的情况下，离做大和做强都还有很远的距离，而一些貌似庞大的企业，其实只是个不健康的躯体。现在，有人纠正说应该是“做强做大”，甚至喊出“做久”的概念。但其实不管怎么样，外在形势固然对企业有影响，但如果自己本身出了问题，即使外在形势再好，也会被社会所淘汰。

　　培养人性化的“社会责任观”

　　这体现了民营企业家的胸怀。在我看来，我们现在所探讨的科学发展观，其实就是“以人为本”的发展观。对我而言，心目中最大的品牌不是奥康，而是我的祖国。没有强大的祖国是不可能有一个强大的企业品牌的。而个人的发展，企业的发展不能损害国家的利益、人民的利益。说得现实一点，就是民营企业家要学会造福社会、回报股东、关爱员工。失却“社会责任观”，其结果将是遭到社会抛弃。值得一提的有从这两年以来在长三角和珠三角出现的“技工荒”现象。尽管原因不一，但是我认为，这至少说明了我国劳动力素质有了大幅提高，走南闯北的打工仔和打工妹已经从单纯追求收入转向重视权益保障等条件上来，民营企业对这个变化要仔细思量。而事实上，企业回报社会，也是在为自己争取更多的发展机会，因此，民营企业家要身体力行去推动人性化的社会责任体系的建设。（夏天／编制）（来源：金羊网）