著名管理学者，正略钧策管理咨询创始人。

　　创立于1992年的正略钧策是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。正略钧策作为中国大型综合性专业化管理咨询公司，业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。

　　作为正略钧策的创始人，赵民具有十七年的企业管理咨询经验，是中国最早从事管理咨询的专业人士之一。专业方向为公司战略、市场营销战略和战略性人力资源管理等。

　　著有《改造董事会》、《决战》、《坐地日行八万里》、《抢位》、《把激励搞对》和《竞争四力》六本书，后三本为与他人合著。

　　赵民先后领导正略钧策的研究人员从事了多方面主题研究，包括但不限于：《中国区域竞争力研究报告》、《中国上市公司激励机制年度研究报告》、《中国管理咨询市场发展年度研究报告》等。

　　先后担任《经济观察报》，《中国企业家》杂志，《环球企业家》杂志和《财富(中文版)》杂志的专栏作家，并发起创办了中国历史最长的由管理咨询公司出版的每周一期的管理读物《正略钧策管理评论》。

　　2004-2006年，担任北京科技咨询业协会理事长，成为中国咨询行业第一位由民主选举产生的行业协会理事长。

　　先后担任北京大学光华管理学院客座研究员、清华大学经济管理学院总裁班客座教授、中山大学管理学院客座教授、中国人民大学商学院讲座教授。

　　2001年，被世界最大和最有影响力的企业家组织——瑞士达沃斯“世界经济论坛”评为100名“2001年全球未来领袖”之一，是第一位也是迄今为止唯一一位被“世界经济论坛”授予此荣誉的中国管理咨询专家。

　　2002年，美中关系全国委员会组织发起的“美中杰出青年论坛”，评选出2001年中美两国各12名杰出青年代表，赵民是唯一一位被授予 “美中杰出青年”称号的中国管理咨询专家。

　　曾先后受到党和国家领导人胡锦涛、曾庆红、钱其琛、唐家璇和王兆国等人的接见，并曾应邀出席中华人民共和国国庆招待会。

　　赵民先后毕业于东南大学(原南京工学院)计算机科学与工程专业，美国哈佛大学商学院EXECUTIVE PROGRAM。创办正略钧策前，工作于国家对外经济贸易部。

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