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管理故事:给予的快乐


http://finance.sina.com.cn 2005年07月08日 10:42 金羊网-民营经济报

  德隆这一年的圣诞节,保罗的哥哥送给他一辆崭新的高档跑车作为圣诞礼物,这可是保罗梦寐以求的。他开着跑车到处兜风,总是能吸引路人羡慕的眼光。这一天,保罗从他的办公室出来时,看到一名小男孩在他闪亮的新车旁走来走去,不时地用手摸摸这,抠抠那,满脸都是羡慕的神情。保罗饶有兴趣地看着小男孩,从他的衣着来看,他的家庭显然不属于自己这个阶层。就在这时,小男孩抬起头,发现了保罗,于是说道:“先生,这是你的车吗?”“是啊,”保罗无比自豪地说,“这是我哥哥送给我的圣诞礼物。”小男孩睁大了眼睛:
“你是说,这车是你哥哥送给你的圣诞礼物,而你却不用花一分钱,对吗?”望着惊奇的小男孩,保罗觉得很可笑。但他还是礼貌地向他点点头。小男孩叫道:“哇!太棒了,我也希望……”保罗自信地认为他知道小男孩下面想要说什么。他肯定要说,他希望也能有这样的一个哥哥。但是小男孩说出的话却让保罗吃了一惊,他无比幸福地喃喃着:“我希望自己也能成为这样的哥哥。”保罗深受感动,他开始喜欢这个小男孩了。于是,便问他:“小伙子,愿意坐我的车兜风吗?”小男孩欣喜万分地答应了。逛了一会儿之后,小男孩突然转身对保罗说:“先生,能不能麻烦你把车开到我家门口?求你了。”保罗微微一笑,他理解小男孩的想法:坐一辆大而漂亮的车子回家,在小伙伴面前的确是件神气的事情。但让保罗意想不到的是,这次他又猜错了。“麻烦你停在两个台阶那里,等我一下好吗?”小男孩跳下车,三步并作两步跑上台阶,进入屋内。不一会儿,他又出来了。不过他带着一个小男孩,那应该是他的弟弟,因患小儿麻痹症而跛着一只脚。他把弟弟安置在下边的台阶上,紧靠着坐下,然后指着保罗的新车子对弟弟说:“看见了吗?很漂亮,这是他哥哥送给他的圣诞礼物,他不用花一分钱!将来有一天,我也要送你一部这样的车子。”保罗的眼睛湿润了。他走下车子,将那位腿脚不便的小弟弟抱到车上。他的哥哥眼睛里闪着喜悦的光芒,也爬了上来。于是3人开始了一次令人难忘的假日之旅。在这个圣诞节里,保罗明白了一个道理:给予比接受令人更快乐。

  点评

  有的时候,人们总是在想着:我能得到多少?而很少人会去想:我做了多少,我让别人得到了多少?有些领导总会埋怨自己的下属,工作没有热情、没有积极性,做一天和尚撞一天钟,甚至以不发奖金、减少福利待遇来“激励”他们,希望以惩罚来唤起员工们的斗志。其实,这种做法是不可取的。法国作家拉·封丹写过这样一则寓言:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风,寒冷刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的;南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春意上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。温暖胜于严寒。领导者在管理中要学会运用“南风”法则:尊重、关心下属,以下属为本,多点人情味,使下属真正感觉到领导者给予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性。(夏天/编制)(来源:金羊网)



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